工资
国企工资总额预算管理办法
为进一步深化收入分配制度改革，完善收入分配调控机制，规范工资总额管理，促进企业科学发展，根据国家收入分配的有关政策，结合集团公司实际，制定本工资总额预算管理办法。
工资总额预算2023-02-15所属单位工资总额管理办法
为进一步深化企业收入分配制度改革，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和人均营业收入挂钩的工资决定和正常增长机制，增强企业活力和竞争力，促进企业实现高质量发展，推动企业做强作优做大，结合集团公司实际，制定本所属单位工资总额管理办法。
工资总额预算2023-02-15国企工资总额管理办法
为进一步加强全集团工资总额管理，建立健全与劳动力市场基本适应，与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和调节机制，激发员工积极性、主动性、创造性，促进企业高质量发展，现起草了工资总额管理办法。
人力资源工资2022-12-14工程项目农民工实名制及工资支付管理实施细则
为全面贯彻落实国务院令724号《保障农民工工资支付条例》，现制定《公司工程项目农民工实名制及工资支付管理实施细则》，现予以发布，请遵照执行。
项目农民工工资2021-06-06公司工资总额预算管理办法
为进一步深化收入分配制度改革，完善收入分配调控机制，规范工资总额管理，促进企业科学发展，根据有关规定和公司实际，制定本办法。
工资总额预算2021-01-08总会计师推进暨保障农民工工资支付条例宣贯会议讲话
日前某公司组织召开收尾项目推进暨《保障农民工工资支付条例》宣贯视频会议，目的是为了帮助大家进一步提高思想认识、明确工作要求、细化工作部署，确保各项工作有效落实。
农民工工资2020-09-26公司收尾项目推进暨保障农民工工资支付条例宣贯会议讲话
日前某公司组织召开收尾项目推进暨《保障农民工工资支付条例》宣贯视频会议，目的是为了帮助大家进一步提高思想认识、明确工作要求、细化工作部署，确保各项工作有效落实。
农民工工资收尾项目2020-09-26保障职工工资支付工作实施细则
为进一步建立健全集团公司预防和解决工资拖欠问题的制度和机制，结合集团公司实际，制定保障职工工资支付工作实施细则。
工资实施细则细则2020-07-25工程局从源头解决农民工工资发放问题经验交流材料
为切实保障农民工获得劳动报酬的合法权益，公司从源头入手，从基础做起，探索新思路，在所属项目推行新模式，成功走出了一条准时足额发放农民工工资的新路子，现将工程局从源头解决农民工工资发放问题经验交流材料予以刊发。
农民工工资2020-07-14保障农民工工资支付条例解读
党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。
农民工工资2020-07-10工程项目农民工实名制及工资支付管理办法
为切实保障农民工合法权益，彻底根治拖欠农民工工资现象，全力维护企业和谐稳定和良好社会形象，某施工单位制定了工程项目农民工实名制及工资支付管理办法。
农民工工资2020-07-05工程局工资集体协商实施细则
为进一步完善和规范平等协商集体合同制度， 建立健全职工工资集体协商机制、工资正常增长机制、工资支付 保障机制，实现保障职工合法权益与促进企业健康发展的和谐统 一，工程建某公司制定了工资集体协商实施细则。
工资集体协商实施细则细则2020-06-22工程局公司职工工资支付保障工作领导小组
工程公司职工工资支付保障工作领导小组
员工工资2020-07-20工程局某集团工资总额预算管理办法
为进一步深化收入分配制度改革,完善收入分配调控机制，规范企业工资总额管理，建立科学有效的企业内部收入分配管理体系，工程局某集团制定了工资总额预算管理办法。
工资预算2020-06-10国企工资总额预算管理办法
为进一步深化收入分配制度改革，完善收入分配调控机制，规范工资总额管理，促进企业科学发展，根据国家收入分配的有关政策，结合集团公司实际，工程局制定了工资总额预算管理办法。
工资预算2018-04-02国有企业工资总额管理办法
国有企业工资总额管理办法
人力资源工资2018-01-01