内部
某矿职工内部退养管理办法
为了进一步规范用工管理，针对公司实际存在的员工待工、息工、退养现象，结合相关法律法规，特制定员工内部退养管理办法。
内部退养员工2021-02-16国企员工内部退养管理办法
依据国家各级政府的劳动政策法规，为优化公司人力资源结构，建立精干高效的员工队伍，在确保公司和员工双方利益的前提下，结合人力资源管理的实际情况，制定本内部退养管理办法。
内部退养员工2021-02-16工程局集团公司内部债权债务管理办法
为了规范集团内部债权债务管理，建立健全顺畅、公平、诚信的内部经济秩序，维护集团各级单位的合法权益，根据《X公司债权债务管理办法》、《X公司法律合规管理办法》等规定，特修订内部债权债务管理办法。
内部债权债务债券2021-02-16关于进一步明确内部经济关系促进各单位协调发展的指导意见
为进一步厘清各层级管理界面，明确职能定位，理顺经济关系，完善运行机制，形成职责清晰、运转高效的管理格局，切实.推进高质量发展和"品质铁建"目标的实现，制定本指导意见。一、指导
内部经济2021-02-13公司2021年度管理体系内部审核计划
以现场存在问题为导向，以效率、效益提升为目标，寻找解决施工生产中最迫切、最细节问题的有效方法，持续夯实基础管理，全面提升管理水平，保持质量、环境、职业健康安全整合型管理体系持续有效运行。
管理体系内部审核计划管理内审2020-11-21工程局2020年内部审计工作思路及工作计划
2020年是我国全面建成小康社会和股份公司“十三五”规划收官之年。内部审计要进一步提高政治站位、找准职责定位、把握发展方位，紧紧围绕“品质铁建”建设的各项工作目标来谋划和开展审计工作，以审计工作的新作为推动企业高质量发展。
内部审计2020-04-26