导师带徒
导师带徒工作管理办法
导师带徒工作管理办法
导师带徒2022-03-31导师带徒活动情况报告
作为帮助帮助青年丰富知识，快速适应企业，持续提升技能，增长才干的途径，集团团委导师带徒活动在持续开展中，通过组织职业道德良好、业务技能精湛、工作经验丰富的人员在工作岗位上以导师的身份，通过“传、帮、带”对青年员工进行定期目标化培养。
导师带徒2020-07-15工程局四局一公司“导师带徒”活动实施办法
适应公司人才发展的需要，进一步加强对青年人才的开发和管理力度，促进公司人才流动和技术交流，引导帮助青年员工进行职业生涯设计，激发青年员工学技术、钻业务，立足岗位成才的积极性，充分发挥人才工作服务企业经营发展，服务青年健康成长，培育优秀青年人才的职能作用
导师带徒2020-02-05