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对标考核实施意见

  • 所属单位纪委书记年度履职履责考核评价实施办法

    为推动所属单位纪委书记认真履职履责，聚焦监督执纪问责主业，遵循中央纪委驻国资委纪检组对中央企业纪委书记履职专项考核的原则，结合实际，就所属单位纪委书记年度履职履责考核评价制订如下实施办法。

    纪委书记 年度 履职 考核 2020-11-17

  • 县区2020年全面从严治党工作考核实施方案

    为坚定不移推进全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，督促全区各级党组织和党员领导干部切实担负起管党治党政治责任，制定本实施方案。

    从严治党 考核 方案 2020-10-20

  • 工程局本部部门KPI考核实施细则

    为进一步完善激励约束机制，切实提升公司本部职能部门管理水平和后台管控、监督及服务能力，确保实现公司既定经营生产目标，经 2020年 3月 27日总经理办公会议研究，通过了《工程局市政环保工程有限公司本部部门 KPI考核实施细则》，现予以印发，请认真组织学习并遵照执行。

    实施细则 细则 2020-10-02

  • 党建工作考核实施办法

    为坚持党要管党、落实全面从严治党责任，建立健全公司党建工作考核评价体系，推进党建工作责任制落实，切实加强企业党建工作，制定本办法。

    党建 考核 2020-09-23

  • 党委书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案

    党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作，由集团公司党委统一领导，分层次具体组织实施。

    党委书记 基层党建 述职 评议 考核 2020-09-15

  • 2021年某区全面从严治党工作考核实施方案

    　　2020 年XX区全面从严治党(党建)工作考核实施方案　　为全面贯彻XX，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实《

    2020-09-03

  • 国企督查督办工作实施考核办法

    为加强执行力建设，强化对集团公司各项决策、部署、要求的监督检查、督促执行，确保政令畅通，提高工作效率和质量，推动各项工作有效开展，特制定本办法。

    国企 督查督办 考核 2020-08-20

  • 企业负责人法制工作绩效考核实施细则

    法制工作年度绩效考核指标体系以总法律顾问为核心的制度建设、以4+1审核为基础的法律风险防范体系建设、法律案件管理的能力建设、法律机构和人员队伍的组织保障、法律合规文化建设等指标组成。

    法律 考核 实施细则 细则 2020-06-24

  • 工程局本部部门KPI考核实施细则

    为进一步完善激励约束机制，切实提升本部职能部门管理水平和后台管控、监督及服务能力，工程局制定了本部部门KPI考核实施细则，确保实现公司既定经营生产目标。

    机关 绩效 考核 实施细则 细则 2020-06-03

  • 工程局2020年绩效考核管理督导工作计划和实施方案

    为规范各级单位绩效考核行为，发挥绩效考核激励约束作用，激发全员的积极性和创造性，引导公司提升管理效率和经营业绩，促进公司持续健康发展，工程局制定了2020年绩效考核管理督导工作计划和实施方案。

    绩效 考核 2020-06-03

  • 落实新时代全面从严治党要求 探索基层党支部考核评价实施推广模式

    落实X全面从严治党要求 探索基层党支部考核评价实施推广模式 国网冀北电力有限公司经济技术研究院

    党支部 从严治党 电力行业 党建成果 2020-02-03

  • 民政局2018年落实党风廉政建设责任制考核实施方案

    民政局2018年落实党风廉政建设责任制考核实施方案各科室、局属各单位：现将《xx市民政局2018年落实党风廉政建设责任制考核实施方案》印发你们，请对照方案内容，认真组织实施，全面做好各项准备工作。为认真学习贯彻党的十九

    民政局 2020-01-01

  • 关于单位绩效考核实施方案

    关于单位绩效考核实施方案        一、考核原则        以科学发展观为指导，按照省、市、区有关绩效工资分配政策，正确行使绩效工资分配的自主权。实行科学考核、绩效挂钩、按劳分配，建立自主灵活、符合档案工作特点的激励分配机制，进一

    2020-01-01

  • 2020年绩效考核实施方案

    2016年绩效考核实施方案        引言：为进一步转变机关工作作风，规范机关行为，提高工作效率和服务质量，根据《桓仁满族自治县绩效考评工作实施方案》(桓委发[20XX]15号)精神，结合我局实际，经党委研究决定，特制定本考核实施方案。        一

    2020-01-01

  • 工程局公司工程项目变更索赔及竣工结算考核实施细则

    第一章  总 则 第一条  为进一步增强工程项目创效能力，提高企业发展质量，充分调动公司全员开展变更索赔工作的积极性和主动性，公正、合理的考评各项目的变更索赔工作。根据《中

    中铁八局 变更索赔 竣工结算 实施细则 细则 2019-09-17

  • 工程局公司专业化生产管理评价考核实施细则

    1  总  则 　　1.1 为夯实专业化生产管理基础，增强施工生产管控能力，落实集团公司下发的《工程一局集团有限公司专业化生产管理评价考核办法》（工程一施〔2015〕401号）的文件精

    中铁 专业化 生产 评价 实施细则 2018-11-28

  • 工程局技术管理体系检查监视、评价考核管理实施细则

    第一条  依据集团公司《工程五局三级工程公司技术管理体系检查监视、平键考核管理办法》文件，特制定本细则。 第二条  公司针对本部机关和在建项目技术管理体系的运行状态做

    中铁五局 技术管理 检查 评价 实施细则 2018-09-18

  • 工程局三公司督查督办工作实施考核办法

    第一章 总则 第一条 为加强执行力建设，强化对公司各项决策、部署、要求的监督检查、督促执行，确保政令畅通，提高工作效率和质量，推动各项工作有效开展，根据《工程一局集团有限公

    2018-06-22

  • 中小学教育教学工作综合考核实施方案模板

    中小学教育教学工作综合考核实施方案模板　　为全面、科学、准确的考核评价全县中小学、九年一贯制学校、特殊教育学校教育教学工作，引领工作方向，压实工作责任，推进教育内涵发展，特制定《全县中小学教育教学工作综合考核

    2018-01-01

  • 医师定期考核工作实施方案模板

    医师定期考核工作实施方案　　为认真贯彻落实原**省卫生厅《**省医师定期考核管理办法实施细则》，做好我市医师定期考核工作，加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，结合我市实际，特

    2018-01-01

  • 年终考核实施方案

    篇一：年终考核实施方案(5个参考方案) 年终考核实施方案 篇一：年终考核实施方案 一、考评原则。遵循“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则，客观反映公司所属各部门的工作业绩和工作目标执行情况，以及员工的工

    2018-01-01

  • 事业单位绩效考核实施方案

    篇一：事业单位绩效考核管理办法 XX绩效考核管理办法 （讨论稿）  一、考核范围 XX全体职工。 二、考核分值 绩效考核实行百分制，业务工作考核占90分，公共部分考核占10分。 三、考核流程 1、根据年度工作安排制定考核指标。 2

    2018-01-01

  • 机关干部职工绩效考核实施方案

    篇一：XX县人社局干部职工绩效考核办法 XX县人社局目标责任考核暂行办法 为了进一步加强管理,细化责任，充分调动全局工作人员积极性和创造性，在全局形成创一流、争一流的竞争氛围，促使我县人力资源和社会保障工作上台阶、

    2018-01-01

  • 年度考核实施方案

    篇一：年度考核工作方案 年度考核工作方案  各院（部、所），党政职能部门： 一、组织领导 年度考核工作在校党委的领导下进行，学校成立考核小组，负责年度考核工作。 考核小组由以下同志组成： 组  长：黄朝阳、徐志伟 副组长：古展群、

    2018-01-01

  • 卫生院绩效工资考核实施方案

    篇一：卫生院绩效工资分配方案  卫生院绩效工资分配方案 为了切实解决农民群众看病难、看病贵问题，进一步做好医院人员管理、增强医院运行活力、规范财务管理和收益分配。按照 “有利于调动卫生人员工作积极性，有利于农村

    2018-01-01
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