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例会制度
职工食堂食品安全管理制度
职工食堂食品安全管理制度
食品安全2024-10-04某国企劳动用工管理规章制度
为规范国有企业的劳动用工管理行为，保障员工的合法权益，提高企业的生产效率和经济效益，特制定本规章制度。
2024-09-30某公司投诉、举报管理制度
为了投诉、举报管理工作顺利进行，保护当事各方的合法权益，奖励举报有功人员，结合本公司实际情况，特制定本管理制度。
2024-09-30公司管理制度之员工守则
为加强对**公司员工的管理，确保完成各项任务，实现公司的战略目标，特制订本守则，本守则适用于**公司全部员工，每位员工必须严格遵守。
2024-09-28公司党课讲稿：强化纪律观念，严守规章制度
按照公司工作安排，今天我以“强化纪律观念，严守规章制度”为题，为全体党员干部和职工讲一堂党课。
2024-09-28集团纪检条线“法规制度执行年”活动实施方案
根据省纪委十二届二次全会部署、全省纪检监察干部队伍教育整顿工作安排以及全省纪检监察系统“法规制度执行年”活动方案，制定集团纪检条线“法规制度执行年”活动实施方案。
2024-09-20集团公司保密工作制度
为加强和规范公司保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（简称《保密法》）、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《关于铁路领导干部保密工作责任制实施制度》、《关于加强高速铁路技术保密管理工作的通知》（x集成电〔20xx〕第x号）等相关法律、法规和文件规定，特制订本制度。
保密2024-09-18关于国有企业三项制度改革存在的问题及对策研究报告
国有企业在传统经济体制下长期运营，面临资源配置效率低下、产品创新能力匮乏、内部管理模式僵化等诸多挑战。
三项制度2024-09-12国有建筑企业深化三项制度改革的问题与策略
三项制度改革是国家针对国有企业的内部改革，劳动用工、干部人事、工资分配三个主要方面。它是国有企业改革的重要内容，也是建立现代企业制度的重要组成部分。
建筑业三项制度2024-09-02关于“三重一大”决策制度执行情况专项监督检查工作方案
关于“三重一大”决策制度执行情况专项监督检查工作方案
三重一大2024-08-18七抓工程经验交流材料：抓牢制度建设，抓深培训赋能
为进一步落实主题实践行动工作安排，公司深入推进七抓工程（即抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障），提炼总结推进七抓工程的经验做法。
2024-08-13企业廉政制度
建立和完善廉政制度，是加强党风廉政建设和廉政建设的重要保证。xx纪检部门，通过“五廉”建设，构筑廉政“防火墙”，建立廉政风险防范机制，形成良好的工作环境。
2024-08-05警示教育常态化制度化实施方案
推进警示教育常态化制度化，是加强新时代党的纪律建设、纵深推进全面从严治党的内在要求。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的___精神，充分发挥反面教材的警示作用，进一步增强党员干部和公职人员纪律意识、规矩意识和法治意识。
2024-08-01企业党委工作制度
为进一步规范党委工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党的领导核心作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》《企业国有资产监督管理暂行条例》和《中共xxx市委工作规则》等有关规定，结合本系统工作实际，特制定本工作制度。
2024-07-17单位党员教育培训制度
为加强党员教育，进一步推进党员学习的常规化、规范化、制度化，全面提高我局全体党员的政治理论素养和业务水平，提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。
2024-07-17单位民主生活会制度
党员领导干部民主生活会，是加强党内监督、同级监督和领导班子思想作风建设的重要形式，是提高领导班子解决自身问题能力和领导干部政治素质的重要手段，为促进党员领导干部民主生活会制度化、规范化、科学化，提高民主生活会质量，依据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，结合我单位实际，制定本制度。
2024-07-17公文收发传阅管理工作制度汇编
为了及时、准确、安全地收发市政府和市政府办公室的各种文件、资料，特制定本制度。
2024-07-15涉密人员管理制度汇编（离岗离职、脱密期、保密工作制度）
涉密人员管理制度汇编(离岗离职、脱密期、保密工作制度)目录市政协涉密人员脱密期管理制度涉密人员管理制度离岗离职保密管理镇涉密人员管理制度市政协涉密人员脱密期管理制
2024-07-15国企公司“三重一大”决策制度执行情况汇报
大家好！根据上级关于加强对国有企业“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）事项监督管理的要求，现将我公司近年来在“三重一大”决策制度执行情况进行全面汇报。本报告旨在总结经验、查找不足、明确方向，进一步提升公司治理水平和决策效能。
2024-07-14公司“三重一大”决策制度执行情况汇报
公司“三重一大”决策制度执行情况汇报
2024-07-11新版《公司档案管理制度细则》完整版请下载附件
为进一步完善公司的管理体系，建立有效的档案管理制度，实现档案管理工作的的制度化、规范化、科学化，使档案管理更有效的为公司管理工作服务，促进公司的可持续健康发展，根据相关法律法规及规定，并结合我公司实际情况，制定本细则。
2024-07-04某集团公司关键管理岗位在、离任审计管理制度
为打造龙头健康、正向、以身作则，战略有效落地，队伍健康向上的企业文化，通过事先共识的监察规则，形成阳光化的“关键管理岗位在、离任审计管理制度”。
2024-07-04关于贯彻落实重大事项请示报告制度的情况报告
2024年，__党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行落实《中国共产党重大事项请示报告条例》主体责任，始终把贯彻落实重大事项请示报告制度作为重要政治纪律和政治规矩贯穿工作全过程、各环节，进一步健全完善XX制度机构，着力构建分工明确、协调高效物运行格局。
2024-07-04党委会议第一议题学习制度
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化，巩固党史学习教育成果，切实把理论学习作为增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动新时代国资国企工作高质量发展的重要基础，结合本系统实际，制定本制度。
2024-07-04机关单位上下班考勤与外出请示报告制度
为切实转变机关工作作风，加强机关工作纪律，提高机关办事效率，进一步规范机关管理，确保各项工作顺利开展，根据上级有关规定，结合我区机关实际情况，制定本制度。
2024-07-04