基于抓党员示范岗提升项目管理水平的创新与实践
国网陕西电科院紧紧把握以XX和党的十九大精神这条主线，通过理论中心组学、个人自主学、党组织集中学、党课辅导学习，从院党委到基层党组织深入学习新理念新思想新战略，旗帜鲜明讲政治、坚定不移对标看齐，坚持以上率下、理论武装，让党员干部补钙加油，从中找出推进电科院创新发展的理论指导、思路途径。
党员示范岗2020-12-06发挥红色优势 传承红色基因 构建具有鲜明企业特色的党校培训模式
全面落实X党的建设总要求，深入贯彻实施国网公司旗帜领航・三年登高计划，充分利用和挖掘陕西红色教育资源，构建具有鲜明电网企业和陕西特色的党校培训模式，打造寻心梁家河・传承延安魂党建品牌，全面建设央企标杆党校。
党校央企党校2020-12-06企业与高校双重属性下基层党建管理效率提升路径创新与实践
在党组织建设过程中引入新管理模式，在强调顶层设计的同时，注重引导基层主观能动作用的发挥，强调关键环节和目标控制。重点在于职能管理者对工作业务进行项目分解，实现初步的顶层设计。
基层党建2020-12-06抓好党建工作 助力专业发展
以引导员工思想、凝聚员工力量、加强队伍团结、激发工作动能、推动专业发展、服务中心工作为着力点，注重发挥党员在急、难、险、重工作中的榜样作用，展现党员在工作中的的担当力、凝聚力、战斗力，用好作风、好思想、好品质影响带动身边职工，形成合力、推进工作，实现党建工作与专业工作相融并进，确保输电线路安全、稳定、可靠运行。
融合全过程2020-12-06以强根固魂为目标的企业党建管理提升路径研究
党建工作是公司各项工作的重要组成部分，关系着国网陕西电力的长治久安及长远的发展方向，国网陕西电力党委推进强根固魂党建提升工程，真正实现党建工作的全面推进，将公司党建工作与业务工作实现综合提升，实现企业发展的新的突破。
2020-12-06党的建设不忘初心、牢记使命创新与实践
坚定不忘初心、牢记使命理想信念，抓在平常、融入经常，把党的政治优势转化为攻坚克难的强劲动力。加强基础管理、党组织建设、制度建设，认真总结基层党支部规范化、标准化建设与服务生产经营末端融合的经验成果，从党的基本组织、基本队伍、基本制度严起，进一步加强和改进基层党支部党的建设，将X党的建设总要求转化为具体行动。
融合全过程2020-12-06强化支部头羊责任能力 激活基层党建一池春水
实施量化评价结果的看板式管理，用抓书记的结果晒书记面子，用抓支部的绩效得支部的里子，用团队建设的成果兜基层底子，提升支部书记履职能力，全方位促进党建工作上水平，激活基层党建一池春水。
基层党建党支部2020-12-06国有企业基层党建三级网络队伍建设实践
以党建专责、党支部书记、党建员为三级党建队伍主体，打造竞进有为、高效协同的国有企业基层党建“三级网络”队伍。
基层党建网络2020-12-06十年先锋路 榜样照前行
自2009年开始创中国共产党成立员先锋岗活动，该活动已持续开展十年，活动评选出的历届先锋岗示范党员同志在各自的岗位上发挥模范带头作用，成为维修领域的技术领军人才、管理骨干，不断鼓舞和感染着周围的同事，形成了以示范党员为榜样，全体党员争先锋的良好氛围，可谓是十年先锋路，榜样照前行。
党员党员先锋岗2020-12-06基于员工绩效四化的党员个人量化考核的实践与思考
通信中心党委构建与完善组织目标任务化、任务工单化、工单价值化、价值绩效化的四化顶层设计，事项党员个人量化考核，进一步激发企业和员工发展的内生动力。
党员绩效2020-12-06关于提升基层党建载体创新质量的研究
实施书记领谈工程，着力解决一些基层党组织书记抓基层党建工作不想抓、不会抓、抓不好的问题；推行党员特权工程，让党员冲锋在前，攻坚克难，发挥党员先锋模范作用；首创党组织7+1堡垒指数、党员7+1先锋指数考评管理，做实做细党支部工作计划、过程监督和考核评价。
基层党建创新2020-12-06创新党建工作形式 发挥党建引领作用
坚持把加强组织建设，作为党建工作的重中之重，充分发挥党委、党支部、党员的示范引领和先锋模范作用，引导广大党员干部坚定理想信念，突出政治理论学习和党性锻炼，不断创新学习教育形式和内容，以全覆盖、增活力、见实效为基本原则，探索形成了领导领学、支部带学、交流互学、考试验学、问题促学的学习机制。
创新基础党建2020-12-06西电东送桥头堡文化的培育与实践
将西电东送桥头堡文化培育路径概括为三入法：入眼，入心、入行。三入法，让文化由虚化实，由表及里，由浅入深，最终达到内化于心、外化于行的效果。
企业文化2020-12-06招标公司党建与中心工作深度融合的创新与实践
紧紧围绕中心任务抓好党建工作，切实履行主体责任，把基层党建工作一级抓一级，层层抓落实，抓出实效，才能推进企业稳健发展。
融合党建融合全过程2020-12-06党建引领 科学选树培育先进典型的创新和实践
制定典型选树专项工作方案，把学习、宣传、讴歌先进典型列入重要工作，科学规划、政策倾斜，深入挖掘、创新宣传。通过典型示范，为企业营造积极向上、锐意进取的争先氛围。
党建先进典型2020-12-06基于齿轮效应的五联五带党员示范管理
以两学一做为契机，以联系－引领－促进为主题，构建五联五带新载体，在两学一做中深入推进党员示范工程，助力党员发挥示范引领作用，使每一位基层党员的行动成为星星之火，以燎原之势实现党的教育的拓展和延伸，推动党员示范管理落地有声行而有效。
党员示范2020-12-06三比三评激活党建热情 积分制度助力三型两网
党员工作积分制考核就是根据事先确定的工作分值标准，按照党员完成工作任务的数量和质量，对党员的工作数量与质量用分数表述出来，在考核周期内，以党员最终积分多少作为党员绩效考核结果的一种考核方法。
党员积分2020-12-06电力企业90后三年培养方案的探讨
在历史车轮滚滚迈向X的今天，入职青年从80后变成了90后，学历高、好奇心强、自信又自私、个性比较张扬是这个时代青年的典型特点，青年的培养也面临着更加复杂的形势。本文以陡河发电厂为例，对近几年对青年培养工作的进行思考与归纳，形成课题研究。
青年2020-12-06四融入四提升党建引领在基层供电企业公司治理中的创新与实践
“四融入四提升”党建引领在基层供电企业公司治理中的创新与实践李臻朱文秀马良李果雪王乔森李威温婕蒋程国网北京市电力公司房山供电公司“党建引领、内嵌融入”是国家电网有限公司贯彻落实习近
公司治理2020-12-06创新联合党建工作模式在提升供电所服务能力中的探索与实践
创新“联合党建”工作模式在提升供电所服务能力中的探索与实践郭大勇王宝庆田万军窦春红侯冲郑宇宁国网北京市电力公司房山供电公司一、背景与意义在全国国有企业党的建设工作会议
2020-12-06
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