国企某集团思想政治工作队伍专题调研报告
思想政治工作队伍专题调研报告
思想政治工作2022-05-06国企档案管理调研报告
国企档案管理调研报告
档案2022-05-05新形势下如何提高做好青年工作能力和水平的研究
新形势下如何提高做好青年工作能力和水平的研究
青年2022-05-05关于助推青年职工成长发展的思考
为加强青年职工培养、助推青年职工成长,今年以来通过实地走访、座谈交流、发放问卷等调研方式,围绕国铁集团、集团公司关于院校毕业生使用管理的系列规定和要求,全面落实人才强
2022-04-12工程公司加强项目文化建设调查与思考调研报告
工程公司加强项目文化建设调查与思考调研报告
文化建设2022-04-05国有企业民主管理法制化建设调研报告
国有企业民主管理法制化建设调研报告
民主管理2022-04-05工程公司幸福之家创建工作调研报告
幸福之家创建工作调研报告
幸福之家2022-04-05子公司和控(参)股公司法人治理结构调研报告
参股公司法人治理结构调研报告
法人治理子公司2022-04-05“互联网 党建”调研报告
在开展“三型”党组织建设中,xx公司党委始终坚持以人为本,将党委教育工作重点与基层党组织建设和党员的真实需求、实际成长情况紧密挂钩,规范基层党建、服务基层党员,最终达到团结带领全体党员,凝心聚力服务于企业经营发展的目的。针对基层党建和党员需求,公司通过个别谈话、问卷和座谈会等形式开展了大量调研,并针对各岗位党员的学习教育需求进行了统计,这其中,基层党务工作者反映:
2022-02-23集团公司新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告
集团公司新形势下国有企业党建工作主要问题调研报告
2022-02-23企业发展面临问题困难专题调研报告
企业发展面临问题困难专题调研报告
2022-02-23关于推动党建引领经济高质量发展的调研报告
XX强调:"党政军民学,东西南北中,党是领导一切的"。在经济各项工作中,党的引领作用至关重要,高质量党建是动力,高质量发展是目的。XX作为典型的工业城市,"十四五"时期面临更加繁重的
2022-02-23国有企业选人用人工作调研报告
国有企业选人用人工作调研报告
2022-02-22企业法律风险防控体系建设的实践与思考
一个良好的法律防控体系对于企业的发展壮大具有重要的作用,法律能够为创设良好的法律防控体系提供有力的法治保障和健康的发展环境。当好法律守护者,为企业发展提供更加优化的法律防控体系是服务大局、服务经济建设的重要举措。如何更有效、更便捷地为企业提供优质服务和法律防控体系?这就要求把法治建设和法律服务放到党和国家的大局中去思考、去定位、去谋划和推进。
法律风险防控2022-02-20改革三年行动调研报告:以科技创新驱动引领高质量发展
国企改革三年行动启动以来,集团全力以赴推动任务落实落地,不断实现新突破、取得新成效。集团党委宣传部特别策划国企改革看系列专题报道,从聚焦主责主业、抓管理、抓创新、增活力、化风险,多方面展示典型示范经验,带动改革深化,进一步抓紧抓实国企改革三年行动,更好促进集团高质量发展,加快建设世界一流企业,本期刊发以科技创新驱动引领高质量发展。
改革三年行动2022-02-20如何抓好基层武装工作调研报告
如何抓好基层武装工作调研报告
2022-02-19国企单位党组关于推进党建工作和公司管理融合的调研报告
今年以来,公司以XX为指导,认真贯彻落实X党的建设总要求,深入推进基层党建整体提质增效,建立了组织体系设置科学、组织书记能力过硬、党员队伍素质优良、党内生活严肃认真、制度规矩落实到位、基层阵地功能完善、工作保障坚强有力、堡垒作用发挥充分的X基层党建新格局,推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力,为高质量推进公司发展提供坚强的政治保障。
2022-02-11国企单位充分发挥监督保障作用进一步推进企业高质量发展的调研报告
在新形势下,为提升xx公司各级组织对纪检监督工作的高度重视,进一步实施精准有效监督,构建风清气正的政治生态,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,进一步了解全公司监督检查现状,加强廉洁风险防控,通过听取汇报、查阅资料、实地考察等方式,在深入分析的基础上形成了调研报告。
2022-02-11改革三年行动调研报告:深化薪酬改革 释放发展活力
为扎实推进劳动、人事、分配三项制度改革,机械化公司坚持做好新经济承包模式下的薪酬管理工作,深入探索实践各类经济承包模式,不断完善薪酬激励体系,有效激发广大干部职工干事创业的积极性,充分释放企业发展活力。
改革三年行动三项制度改革2022-02-08改革三年行动调研报告:扎实推进三项制度改革 推动企业持续高质量发展
扎实推进三项制度改革 推动企业持续高质量发展
改革三年行动三项制度改革2022-02-07