央企文库

当前位置:首页 > 汇报材料 > 考核汇报

考核汇报

统战工作经验交流材料范文

2020-01-01 00:00:00考核汇报
统战工作经验交流材料范文       近年来,我们坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会和xxx系列讲话精神为统领,在市委、县委的领导下,在市委统战部的具体指导下,牢牢把握“谋和谐,促发展”这一主线。坚持以争

统战工作经验交流材料范文

 

    近年来,我们坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会和xxxX系列讲话精神为统领,在市委、县委的领导下,在市委统战部的具体指导下,牢牢把握“谋和谐,促发展”这一主线。坚持以争取人心、凝聚力量、服务中心工作为重点,以维护稳定、促进和谐、服务经济社会发展为目标,持续加强机关干部作风建设,扎实开展群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”等活动,切实履行统战工作职能,积极推进海外联络联谊,拓宽招商引资渠道,搭建交往、交流平台,统一战线服务于全县经济社会发展的举措日臻完善,统战工作的凝聚力、亲和力、影响力持续增强,为全县经济社会发展作出了积极贡献。

一、做好民族宗教和谐稳定、民族经济发展两篇文章

    一是深入基层广泛调研了解实情,理清助推民族经济发展的思路。通过进村入户走访……此处隐藏2993个字…… dquo;慰问驻民消防官兵”等活动,近年来,我们积极组织民营企业家开展“扶危济困”活动,累计捐款捐物近200万元,全县18个乡镇(街道)敬老院结对帮扶实现了全覆盖,帮助20余名少数民族贫困学生圆了大学梦。

    总之,xx的统战工作秉承求真务实、大胆探索、勇于创新的工作思路,取得了一点成绩,积累了一点经验。但这与市委、县委和人民群众的期待和要求还存在一定的差距,还有诸多问题亟待解决。一是工作方法不新。随着社会经济的不断发展,统战成员对培训、座谈等统战教育方式不感兴趣,对撰写提案工作敷衍了事,有的认为统战工作搞不搞无关紧要。从我县统战方法来看,征求意见多、反馈回复少,走访慰问多、深刻交流少,工作调研多、吸纳利用少,不能充分调动统战成员的工作激情。二是机制执行不够。近年来,xx统战工作切实加强了规范化、制度化建设力度,建立了统战工作联席会议制度、统战工作信息报送制度、突发事件应急机制,但在实际操作中,各部门之间缺乏沟通联系,遇到问题互相推诿,把统战工作看成了是统战部一家的事,反馈报送统战信息不积极、不及时,使统战工作信息报送制度出现疲软现象。三是统战作用偏弱。统战工作没有深入到工作和生活之中,更没有充分调动广大统战成员主观能动性,缺乏工作调研,组织程度不高,统战成员彼此联系不多,社会影响及工作成效不明显。

    在即将到来的20xx年,我们将紧扣薄弱环节,锐意进取、扎实工作,为全面建成小康社会凝聚起更加强大的力量。

 

文章评论