公司党委党建工作制度之XX公司发展党员工作制度
公司党委党建工作制度之XX公司发展党员工作制度
为加强党的建设，推进发展党员工作的制度化、规范化，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则试行）》的要求，制定本制度：
一、入党积极分子培养制度
党支部要坚持对优秀青年、尤其是中层管理人员进行党的政治纲领、共产主义理想教育、马克思主义世界观、人生观和价值观教育；使他们接受党的主张，提高对党的认识，自觉向党组织靠拢，定期组织入党积极分子上党课。通过积极工作，努力建设一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
二、发展党员民主推荐制度
对申请入党的人员，在党员中进行推荐的同时，组织一定数量的党外群众进行民主推荐，在民主推荐的基础上，由党支部研究确定重点培养对象。对推荐票数较低的，不能确定为重点培养对象。
三、发展党员……此处隐藏892个字…… rmal" xss="removed">七、预备党员教育管理制度
发展对象被批准为预备党员后，应及时将其编入党小组，通过参加党的组织生活和实际工作锻炼，对他们进行教育考察。在预备党员办理转正手续之前，要组织党员和群众对其在预备期间的表现情况进行民主评议，评议结果与有关材料一起报上级党委。
八、发展党员责任追究制度
发展党员必须按照《党章》和《细则》规定，严格标准条件，严格发展程序，哪个环节出了问题，就追究哪个环节有关人员的责任。对培养联系人和入党介绍人向党组织汇报发展对象情况失实的，要追究培养联系人和入党介绍人的责任；对不经支部大会讨论、表决，或虽召开支部大会但不符合规定人数和程序，而接收预备党员和办理预备党员转正手续的，要追究支部书记的责任；对组织员不认真履行职责、把关不严造成失误的，要追究组织员的责任；对党委审批后，又发现发展对象有严重问题的，或发现基层党支部违反规定程序操作的，要追究支部书记和相关人员的责任。对发展党员工作中出现的不正之风要严肃查处，处理情况要在一定范围通报。