公司党委党建工作制度之公司干部员工能力提升活动工作方案

公司党委党建工作制度之公司干部员工能力提升活动工作方案

为提升公司干部员工能力素质，按照国资委关于《XXXX国资系统干部职工能力提升年活动实施方案》的要求，结合实际，制定本方案。

一、指导思想

以xxxX系列讲话精神为指导，按照好干部“五个标准”和优秀员工“五好”条件的要求，结合党建规范化示范点建设和开展争创“五强”“五好”党组织、争做“五优”党员、“三互一进”活动，围绕企业改革发展这个中心，积极开展干部员工能力素质提升活动，为企业发展提供有力的人才支持。

二、基本原则

（一）坚持领导带头、全体参与的原则。公司各级领导要起好表率作用，树立“向我看齐”的思想，引导广大干部员工参与到学习、提高、再学习、再提高的能力提升活动中来。

（二）坚持结合实际、务求实效的原则。各级干部、员工要 ……此处隐藏2375个字…… 公主任，成员为XX、XX、XX、XX。

各分子公司成立相应的组织，主要领导任组长，抓好活动开展。

六、工作要求

（一）高度重视，精心安排。各分子公司、部门领导要高度重视，将经营管理、“三互一进”和活动开展相结合，创新举措，狠抓落实。各项工作不分阶段、不分步骤，全面展开、整体推进，务求落地见效。

（二）强化督查，严格考评。领导小组办公室要加强平时督导和年底考评，适时掌握工作进度和成效。对工作推进不力、流于形式、走过场的，办公室要发出整改通知书，限期整改，并计入薪酬绩效考核。

（三）宣传发动，搞好引导。各分子公司、部门要认真搞好宣传动员工作，讲明活动的目的意义，激发干部员工的参与热情。要及时整理上报活动开展信息，在公司交流好的经验和做法，营造良好的舆论氛围，各分子公司、部门每月至少报送1篇信息。