人社系统依法行政工作自查报告

人社系统依法行政工作自查报告   市依法行政工作领导小组办公室：   根据市依法行政工作领导小组的部署，对照20XX年度依法行政考核方案，现将我市人社系统20XX年依法行政工作自查情况报告如下：   一、加强组织领导（得20分）   年初根据人员变动情况，下发了《关于调整依法行政工作领导小组成员的通知》（20XX年1号文件），调整了领导成员，进一步明确了由局政策法规科专司此项工作，全年做到了工作经费足额保障。制定下发了《关于进一步推进法制宣传教育和依法行政工作的意见》（20XX年2号文件），明确了年度工作任务和抓落实的措施。下发了《市人社局领导干部学法制度》（20XX年3号文件）和《20XX年度依法行政责任主体和任务分工》（20XX年4号文件）的通知，并坚持每月一次的局务会听取责任单位依法行政工作回报，及时……此处隐藏4493个字…… 5件，市级交办来访19件）、信访复核5件（含1件协办案件）、劳动仲裁280件（含裁决172件，调解108件）、投诉案682件，有效防止了矛盾纠纷的激化。   八、加强依法行政学习宣传培训（得10分）   1.强化了系统人员依法行政学习。结合业务工作实际，安排学习计划，以人事和劳动保障法律法规为主，业务骨干备课辅导，坚持一月一法的学习考试制度。   2.强化社会宣传，提高依法行政的透明度。执法人员坚持依法行政并不难，让群众对依法行政工作接受和认可是关键。一年来重点加大了对人社依法行政工作的宣传。一是充分利用局网站幅射面广的优势，充实宣传的信息量。二是利用市民论坛回复、市长热线、市长信箱、行风热线解答等平台，宣传人社系统的法律法规和有关政策。三是借“江淮普法行”社会保险法宣传周、“12·4法制宣传日”等节点的有利时机，送法进社区、进企业、进农村。四是利用乡镇（街道）就业和社保服务站平台，增加宣传职能，进一步扩大依法行政宣传的覆盖面。五是在XX晚报开辟“人社工作之窗”，除双休日和法定假日外，每天报纸均刊登人社局的宣传内容。   3.采取送出去、请进来的办法加强培训。一年来，采取集中培训、以会带培、案例分析研讨、典型案例剖析、请进专家讲课、工作试点现场会等多种开展，共培训专业骨干500余人次。在行政执法、劳动保障监察、劳动人事争议仲裁和其他执法人员培训中，共选送省级参加培训300多人次。         XX市人力资源和社会保障局   20XX年12月6日