美丽乡村自查报告

美丽乡村自查报告   xx市城乡环境综合治理工程领导小组办公室：     按照xx市治理办《关于转发〈20xx年“美丽乡村”示范村庄（聚居点）考核标准〉的通知》（x市城乡环境治理办〔20xx〕24号）及万源市治理办《关于20xx年度城乡环境综合治理民生目标任务分解及做好相关工作的通知》（x环治办〔20xx〕13号）文件要求，xx乡党委政府高度重视，认真落实，以党的群众路线教育实践活动为契机，把城乡环境综合治理民生目标任务落实同创建“美丽乡村”示范村有机地结合起来，经过一年的努力，取得了明显成效，涌现了以xxx村为代表的“美丽乡村”典型。现将争创工作开展情况汇报如下： 一、加强组织领导，健全完善各项制度措施 年初，乡党委、政府主持召开了城乡环境综合治理工作会议，对20xx年城乡环境综合治理工作成绩突出的4个村（xxx村、xxx村、xxx村、xxx村）进行了通报表彰；同时，对20xx年全乡城乡环境综合治理工作作了安排部署；乡政府与各村签订了目标责任书，成立了由乡长任组长，分管班子成员任副组长，各村支部书记为成员的城乡环境综合治理领导小组；制定了工作计划和工作方案；明确了具体责任人和工作人员；对创建工作实行平时检查和半年、年终考评相结合，强化了乡村干部加强管理，必须管理的责任意识和忧患意识，充分调动 ……此处隐藏1637个字…… 资确定为每月750元。同时，将垃圾清运车辆驾驶员工资由原来的每月2000元提高到每月2400元。对原有的3名保洁员工资由原来的每月700元提高到每月750元。定期组织保洁员开会，通报每人的工作情况及存在问题，增强保洁工作人员的责任心。二是定岗、定员落实责任。对场镇街道，主要干道，各组保洁员坚持实行定人、定段、定岗、定责管理，保洁人员负责清理自己分管街道、路面、沟渠的白色垃圾，烟头、纸屑、果皮等污物。每天必须进行全面彻底清扫，保证街道、路面、沟渠等干净清洁，每天工作时间不得低于8小时。三是严格考核，兑现奖惩。乡政府城乡环境办公室对保洁人员和垃圾清运人员实行按月考核，视当月工作业绩情况兑现工资。凡当月在乡督查中有2次不合格的，扣发工资100元；当月因清运不及时受到群众举报2次及以上的，扣发工资200元；全年未受到乡通报批评的，一次性奖励300元。由于实施多措并举，多管齐下的工作格局，有力地推动了全乡“美丽乡村”的创建进程，致使xx乡域境内环境综合治理取得突破性进展，特别是位于场镇的xxx村更是独具特色，走在了全乡创建活动的前列。 四、存在的问题 按照x环治办〔20xx〕13号文件的要求，我们仍然存在一些问题和不足。一是由于乡政府财力有限，投入资金与实际需求还存在很大差距。主要表现在垃圾清运车辆还需添置。垃圾堆放池还需增设。保洁人员的工资、福利待遇还需综合考虑等。二是河道治理及农村粪便处理还是一大难题。主要是配套设施跟不上，没有长效机制作保障。三是亮化和绿化投入资金额度大，乡政府无力完全承担，需要政策扶持和上级各部门的支持。       xx乡人民政府 20xx年12月5日