乡镇吃空饷自查自纠

　　乡镇吃空饷自查自纠一 　　根据裕安区政府办公室下发的《裕安区人民政府办公室关于印发裕安区开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案的通知》(裕政办秘[20XX]7号)文件精神，我乡扎实开展专项清理工作，成立了清理工作领导组，严格把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：   　　一、集中治理工作开展情况：   　　围绕贯彻落实《裕安区人民政府办公室关于印发裕安区开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案的通知》(裕政办秘[20XX]7号)文件精神，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全乡营造一个良好的舆论氛围。我乡成立了以分管领导为组长的专项领导小组，并下设办公室，办公室具体负责此次清理整治工作。清理整治办公室按照清理对象，与编制人员一一对应，并按每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。   　　二、基本情况：   　　我乡机构编制50人，行政编制29人，事业编制21人。其中行政实有21人，在职21人;事业单位实有人员14人，在职14人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不 ……此处隐藏2221个字…… 员，如实填写报表。清理工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。   　　(四)建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，镇党委、政府一是着力完善内控内管机制，进一步严格规定了准假权限制度，明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度，并着手酝酿制订其它配套制度。二是开展形式多样的激发机制，鼓励二线领导干部和老同志破除各种思想障碍，发挥好他们参谋指导和传帮带作用，安排力所能及的工作，做到关心、帮助、重用三同步。三是接受监督，阳光操作。清理工作领导小组定期进行了自查，并公布了人员信息，适时研究存在的问题，严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。   　　三、下一步打算   　　(一)加大管理力度。长期设置日常监督举报电话和意见箱，欢迎并鼓励举报人员，广泛接受社会各界群众的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。   　　(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理那些打着学习、治病等旗号，长期误工的人员，与人事、财政等部门及时沟通协调，及时处置存在的问题。   　　(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，认真借鉴经验，严肃编制、人事纪律和财务管理，建立健全行之有效的管理办法，杜绝出现“吃空饷”人员现象。