吃空饷自查自纠公示

　　吃空饷自查自纠公示一 　　根据《教育部办公厅关于开展“吃空饷”问题集中治理工作的通知》要求，本单位组织开展了“吃空饷”问题集中治理工作，现将有关情况公示如下。   　　根据文件通知精神，为切实做好本部有关“吃空饷”问题专项治理工作，成立“吃空饷”问题专项治理工作小组。工作小组对后勤基建处机关在编人员中所列人员进行自查，情况如下：事业编制数27名,27人全部均在岗，如实发放工资。   　　经认真自查，不存在隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金以及有关人员不在岗而违纪违规领取工资、津贴补贴等形式的“吃空饷”情形。   　　如对本单位有关“吃空饷”问题存在疑议或检举，可拨打电话反映情况，公示为期5天。   　　吃空饷自查自纠公示二 　　根据咸安政办[20XX]110号《关于印发咸安区机关事业单位"吃空响"问题治理工作实施方案的通知》要求，我局自20XX年元月开始，在全局开展"吃空饷"问题清理自查工作。对此，局领导班子高度重视，及时安排部署，对照清理对象的六种具体情况，逐一进行了认真核查，有效地完成了机关事业单位"吃空饷"问题专项治理工作。自查结果，截止今年20XX年12月底，我局机关及下属11个事业单位共有在编人员99人(其中机关编制人数20人，现有人数26人，事业单位未定编，现有人员73人)，离退休人员53人。机构编制、组织人事、财政纪律等管理规范，不存在"吃空饷"的有关问题。现就我局此项 ……此处隐藏3087个字…… 作奠定了坚强的组织保障。   　　二、组织严密。专项清理工作展开后，各处室、直属单位通过多种渠道和方式，广泛开展宣传教育，使广大干部职工充分认识专项治理工作的重大意义，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，营造良好的舆论氛围。自查自纠中，严格对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录，按照"五查三对照"要求，查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与群众反映对照，逐一排查，摸清底数。将财政供养人员名单采取公示栏公示、召开干部职工大会等方式通报自查结果，接受群众监督。对群众反映的情况如实记录，严格核实。厅专项治理工作领导小组办公室，采取抽查、重点检查等形式，对各单位开展专项治理工作情况进行监督检查。   　　三、注重实效。厅党组把这次专项清理工作与今年开展的"制度月"、"廉政教育月"和"精细化管理年"活动结合起来，达到了相互促进、相得益彰的效果。进一步完善了长效机制，规范了人事管理制度。建立健全了干部职工动态管理制度，按季度更新人员信息、在岗人数，在一定范围内公开空编数量及减员情况。建立了监督举报制度，面向社会公开举报电话、电子举报邮箱，注重网络舆情的收集、整理、研判和处置，认真调查信访举报案件，严肃处理相关人员。实行责任追究制度，明确各单位主要负责人是清理工作的第一责任人，对存在"吃空饷"现象、清理工作走过场的单位，发现一起，查处一起，不仅追究当事人责任，还要对单位"一把手"实行问责，确保专项清理工作的实效。