关于开展机关效能建设活动的自查报告

关于开展机关效能建设活动的自查报告   今年以来，我局根据县委、县政府的统一部署，按照建设学习型、服务型、活力型、创新型、廉洁型“五型”机关的总体要求，以提高人民群众满意度，实现加快发展、科学发展、又好又快发展为目的，充分发挥劳动保障工作职能，将勤政建设和廉政建设、提高讲效率与能力结合起来，狠抓机关效能建设和各项工作的落实，完善运行程序，提高服务质量，强化监督检查，下大力气解决机关效能方面存在的突出问题，努力培育良好的工作秩序和办公环境，机关效能建设取得了显著成效。       一、领导重视，组织精心       为全面贯彻中共xx县县委、xx县人民政府《关于加强机关效能建设优化发展环境的决定》（xxx[20xx]25号文件），我局党组及时召开党组会议，对我局的机关效能建设活动进行了专题研究，成立了劳动保障机关效能建设工作领导小组和督查小组。由局党组书记、局长杜权卓同志任组长，并下设办公室，办公室设在局办公室，局纪检组长叶代康同志具体落实此项工作，形成主要领导亲自抓，具体有人落实的秩序化工作格局。3月7日，我局在会议中心主会议室召开了xx县劳动保障系统工作会暨系统机关效能建设动员大会。会上，局党组书记、局长杜权卓同志传达了市、县加强机关效能建设优化发展环境动员大会精神，组织学习了《关于加强机关效能建设 ……此处隐藏6501个字…… 规范。要进一步完善公开内容送审制度，灵活公开方式，通过采取召开座谈会、咨询会等简便易行、灵活多样的公开形式，增进政务公开的实效性。注意收集、整理、处理、反馈群众意见，充分发挥效能监督员和群众的监督作用，加强对政务公开栏公开内容真实性、有效性的监督。同时要进一步建立健全责任追究制度，对不公开、假公开等问题，严肃追究有关人员的责任。       四是进一步转变政府职能，严格依法行政。逐步建立行政服务信息系统，充分运用现代化的科技手段方便企业、群众办事咨询和投诉，逐步实现部门对外业务办理的网络化。       五是进一步抓好机关效能建设绩效考评工作。组织好效能建设的年度考评工作。要探索绩效考评工作同机关干部年度考核相结合的新路子，进一步建立健全机关查岗制度、绩效考评制度，增强绩效考评的有效性、针对性、可操作性。       六是进一步加强队伍建设。机关效能建设是一项新的工作，机关效能建设工作队伍的整体素质是做好这项工作的关键。要加强政治理论学习，要向实践学习，向群众学习。要通过岗位业务知识培训，提高解决实际问题的能力。要加强作风纪律建设，努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精通的高素质机关效能建设队伍。       加强机关效能建设，事关我县劳动保障事业发展全局，事关全年各项工作目标的实现。我们将以对党、对人民、对事业高度负责的精神，坚持高标准、严要求，全力打好机关效能建设攻坚战，着力营造良好的发展环境，努力实现我县劳动保障事业的科学发展、加快发展和又好又快发展。为构建和谐xx县作出新的更大的贡献！