供电企业党建与精神文明建设问题探析|党建引领精神文明建设

　　【摘 要】供电企业是社会主义市场经济的重要组成部分，是关乎民生的基础产业。在新的时代背景下，供电企业更应从自身着手，加强企业的党建工作，充分发挥供电企业党组织在工作中的保障作用和推动作用。同时，加强精神文明建设也供电企业文化建设的关键环节。本文简要论述了供电企业党建工作中存在的问题，据此提出了供电企业党建与精神文明建设的工作重点。

　　【关键词】供电企业；党建；精神文明建设

　　十四届六种全国的《决议》中指出：加强社会主义物质文明建设、精神文明建设及改善党的领导。这就说明精神文明建设的关键是党的领导，完善党的领导、加强党建工作是社会主义精神文明建设的关键。只有做好党建工作，充分发挥中国共产党的领导作用、基层模范作用和基层战斗堡垒作用，才能推动精神文明建设的发展。所以，供电企业在“两手抓，两首都要硬”的过程中，应将党建与精神文明建设结合起来，以党建和精神文明建设来促进供电企业改革发展的不断深入，确保供电企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。

　　一、目前供电企业党建工作普遍存在的问题

　　（一）党务队伍素质下降

　　随着社会主义市场经济的不断发展，电力系统的改革也在不断深化，大部分电力企业都将工作的重心转移到经济建设上来，过分注重企业的经济效益，致使企业的生产经营任务繁重，企业内部开始出现轻党建、重行政的不良现象。大批的党员、干部都以经济效益为重，忽视了对党员理论知识、理论素养的学习，出现了理想信念动摇的现象。还有一些党组织的民主集中制制度出现执行不力的问题，一些党员干部的法治观念薄弱、缺乏良好的纪律观念。甚至错误的认为，政工岗位属于企业的非重要职能部门，导致政工干部队伍整体素质较低，工作推 ……此处隐藏2669个字…… 首位，做到逢会必讲安全，议事必提安全。

　　2.机制激励做好“安全区”。企业党委可以将安全生产作为争当先进党支部、优秀党员的活动内容，同时采用一票否决制。凡是在本年度的安全生产中出现事故的党支部和党员一律取消其年终的评优资格，切实保障各个党支部和党员都能始终将安全生产放在首位。

　　3.强化安全生产教育工作。企业党委可以通过会议、党课等多种形式对党员干部和职工进行安全生产教育工作，以此来强化其安全生产意识。

　　4.围绕安全唱响“主旋律”。供电企业应积极开展党员责任区、党员身边无事故、安全知识竞赛等一系列安全生产活动，使企业内部充满浓厚的安全生产氛围，保持稳定的安全生产局面。

　　（三）围绕稳定抓党建

　　稳定是企业发展的前提，所以供电企业的党建工作应围绕企业稳定来开展。只有稳定，企业才能集中力量抓生产，一心一意求发展，才能顺利实现企业的生产目标，使党的各项方针、政策得到贯彻。

　　1.从党风廉政建设着手，促进企业的稳定发展。在党风廉政建设中，领导班子是重点，领导是龙头、表率，是企业稳定的决定性因素。因此，企业党委应注重团结之风的发展，民族决策，遇到问题时，领导干部应互相谅解、互相支持，保持步调一致。此外，领导班子成员还应以身作则、严于律己，做好表率。