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人力资源

职工红娘管理办法

2022-12-06 20:20:07人力资源
为扎实推进我为群众办实事实践活动,进一步鼓励集团广大职工为未婚单身青年牵线搭桥,解决婚恋难题,稳定青年队伍,建设幸福十二局,结合企业实际,制定本职工红娘管理办法。

第一章  总则

第一条  为扎实推进“我为群众办实事”实践活动,进一步鼓励集团广大职工为未婚单身青年牵线搭桥,解决婚恋难题,稳定青年队伍,建设“幸福十二局”,结合企业实际,制定本办法。

第二条  职工“红娘”是指为企业未婚单身青年牵线搭桥的热心职工。

第三条  本办法适用于集团公司所属各单位及项目部。

第二章  职工红娘的设置

第四条  集团全体职工(正式工、合同工、劳务派遣工),不分性别、年龄、职务等,均可担任职工红娘。

第五条  集团公司各级均应组建职工红娘队伍,由女工组织负责人或项目工会负责人担任红娘队长,负责红娘的联络和发展工作,牵头开展未婚单身青年联谊等活动。

第六条  红娘队长应积极吸收热心职工加入红娘队伍,针对未婚单身青年情况划分责任人,实施精准帮扶,想方设法解决婚恋难题。

第三章  职工红娘的工作内容

第七条  凡是符合国家法定婚龄的集团公司未婚单身青年职工(正式工、合同工),均为职工红娘的服务对象。

第八条  职工红娘应配合各级工会建立未婚单身青年信息库,从年龄、兴趣爱好、交友倾向、婚恋要求等方面进行统计登记。定期与他们交流沟通,明确服务对象真实需求,寻找兴趣爱好相近、婚恋要求相符的青年,进行有意牵线,充分发挥工会组 ……此处隐藏1878个字……

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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