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调研报告

以“四联”创“四新” 推进党建工作高质量发展

2020-01-01 00:00:00调研报告
以“四联”创“四新” 推进党建工作高质量发展李修武  袁文秀  王莉萍  秦雪梅  滕伟乐国网山东省电力公司莱州市供电公司  国网山东省电力公司莱州市供电公司(以下简称“国网莱州市供电公司”)是国网山东省电力公司

以“四联”创“四新” 推进党建工作高质量发展

李修武  袁文秀  王莉萍  秦雪梅  滕伟乐

国网山东省电力公司莱州市供电公司

  国网山东省电力公司莱州市供电公司(以下简称“国网莱州市供电公司”)是国网山东省电力公司的县级分公司。公司设置7个职能部门、4个业务支撑机构、16个供电所。党委下设30个党支部,党员487名(在职党员317名)。近年来,国网莱州市供电公司党委深入学习贯彻XXX和党的十九大精神,积极落实国网山东省电力公司党委和国网烟台市供电公司党委部署要求,坚持党的建设为统领,全面推进“旗帜领航・三年登高”计划,扎实开展党支部“三级联创・登高进阶”“党建统领・亮旗登高”十项行动等重点工作,全面提升党建工作质量,融入中心、服务大局,推动公司各项工作不断取得新突破,为公司争创“四个最好”提供了坚强保障。公司先后被授予国家一流县供电企业、国家电网公司“先进集体”、国家电网公司“文明单位”、山东省文明单位、山东省安全生产工作先进单位、山东省“富民兴鲁劳动奖状”、山东省电力公司“先进单位”、烟台供电公司“先进单位”、烟台供电公司“先进基层党委”等荣誉称号。

  一、背景与意义

  (一)落实从严治党的重要举措

  自党的十八大以来,从“中央八项规定”到反“四风”,从群众路线教育实践到“两学一做”学习教育,全面从严治党以“抓铁有痕、踏石留印”的态势持续纵深推进。XX在党的十九大……此处隐藏5213个字…… 动党支部七项组织生活制度的落实。开展党支部“牵手共赢”分组共建活动,实现党支部工作水平整体提高。各党支部组织在职党员开展“双管双责”活动,实行双管、履行双责,党支部标准化建设率100%,建成8个“过硬党支部”,1个党支部荣获省公司“电网先锋党支部称号”。

  (二)创新实践推动企业持续发展

  开展党员身边“无违章、无违纪、无投诉”活动,在职党员签订承诺书314份。开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”专项行动,党员主动担责意识持续增强,一线班组和生产人员的安全生产技能提高,促进企业安全生产水平的提升,实现全面安全生产目标。重大政治保电展现责任担当,获省公司“上合组织青岛峰会应急保障工作先进单位”荣誉称号。党员突击队先锋先行,在应对迎峰度夏挑战中率先垂范,保持安全生产局面的稳定。彩虹共产党员服务队创新活动形式与内容,全心全意为民服务,全力保障安全供电,积极开展志愿服务,真正架起党与群众的连心桥。将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势和发展优势,员工在公平感、安全感、认同感、归属感等方面显著提升,激发了全员工作热情,形成工作合力,有效促进企业党支部工作与中心工作深度融合,有效促进公司各项业务工作稳步向前发展。

  四、经验与启示

  国网莱州市供电公司实施以“四联”创“四新”,推进党建工作高质量发展,为破解基层党建工作普遍面临的虚化难题提供了新经验,为破解基层党建工作弱化提供了新方法,为破解基层党建工作淡化提供了新思路,是基层党建工作科学化的一次有益探索,对各类基层党组织建设具有鲜明的示范意义。以“四联”创“四新”实行过程与结果并举,取得了良好的效果,为基层党建工作的务实开展提供了启示和借鉴。

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