关于推进新形势下企业党风廉政建设和反腐败工作的思考

关于推进新形势下企业党风廉政建设和反腐败工作的思考

深入推进新形势下企业党风廉政建设和反腐败工作，大力营造风清气正的政治生态，对推动企业持续健康发展至关重要。加强企业党风廉政建设和反腐败工作，必须聚焦主业主责和中心工作，把坚持党的领导、加强党的建设特别是政治建设摆在首位，坚持宣传教育、制度建设、监督检查、执纪问责并重，为企业生产经营和改革发展提供坚强纪律保证。

坚持以宣传教育推动源头反腐。坚持以深入学习贯彻党的十九大精神特别是XXX为统领，学懂弄通精神实质要义，筑牢信念之魂，补足精神之钙，强化……此处隐藏1388个字…… 部拒腐防变的内在素质。深入开展内部巡查，强化对企业各级党组织落实“两个责任”及履职尽责能力的监督，强化对党员干部遵章守纪、作风形象、廉洁自律的监督，加强对企业“三重一大”决策事项及职工群众反映强烈的突出问题落实情况的监督，以“钉钉子”精神持续推动正风肃纪。旗帜鲜明反对“四风”，把“四风”监督从党员干部向每位党员拓展，坚决对政治意识不强、责任意识缺失、作风不实，不担当不作为的党员干部予以严肃问责，防止“四风”问题蔓延，切实以作风过硬推动工作过硬。

坚持以执纪问责推动勤业廉业。企业纪检监察机构要认真履行监督执纪问责职责，及时发现并严厉查处各种违规违纪和失职渎职行为。重点查处披上“隐形外衣”进行利益输送，损公肥私、以权谋私、权钱交易等腐败问题，坚决查处侵害群众和企业利益的腐败问题。通过强化监督、严格执纪、严肃问责，达到“查处一起、教育一片”的效果。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下功夫，强化日常管理监督，发现问题及时谈话提醒、红脸出汗，切实维护党章党规党纪的严肃性。认真贯彻《关于进一步激励广大干部X新担当新作为的意见》，坚持“三个区分开来”，为担当者担当，为负责者负责，以担当带动担当，以作为促进作为，积极营造警示违纪者、惩治贪腐者、宽容失误者、鼓励担当者的干事创业氛围。认真贯彻执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，发现不作为、乱作为等行为及时纠偏，督促改正，触犯纪律者予以严肃问责。结合企业实际，坚决杜绝工作中不负责任、疏于管理，不履行或不正确履行职责、滥用职权等行为，不断凝聚企业改革发展的强大合力。