在中层干部作风提升班上的讲话稿

　　今年年初，市委召开全市“三个年”活动动员大会，对作风建设年活动作了全面部署，明确要切实提高中层干部队伍建设水平,提升中层干部“三服务”能力，坚决破除“中梗阻”。为此，我们出台了《关于加强中层干部队伍建设的意见》，并将开展中层干部履职承诺、重要岗位中层干部社会化评价工作，选树一批担当作为的中层标杆。

　　这次，市委组织部组织全市近千名中层干部开展夜学培训，下半年还要组织中层论坛，这一切，无不显示中层干部是“吾尝从君济于河，鼋衔左骖，以入砥柱之中流”的真切定位，也是对广大中层干部为**发展担当作为的深切呼唤。

　　借此机会，我讲三方面内容，与大家共勉。

　　一、向后看，向前看

　　我们心中的**，是一个什么样的**?也许千人千面，每个人都有不一样的感受，但不容置疑，当前的**，一定玉树临风，**正处于历 ……此处隐藏9145个字…… 。中层干部要带头做规矩型干部，善于规范处事，公正办事，做开放包容、公平公正的典范。要严格制度执行，不把制度放在桌上、挂在墙上，让制度发挥威力，变人为管理为制度管理。三是涵养群众工作的本领。XX说：梁家河让我懂得了什么叫实际，什么是实事求是，什么是群众。群众工作就要与群众打交道，走进群众心中，在解决群众性的矛盾纠纷中增长才干。要善于总结服务群众的有效办法，推动一次性告知、首问责任制、现场管理、即时即办等便民举措，从制度层面提升服务群众的能力，把群众真正当“优质客户”，真正做到“最多跑一次”是底线，一次不用跑是常态，跑多次是例外。四是涵养钉子落实的本领。任何工作取得成绩都是量变到质变的过程，每一名中层干部要始终以“钉钉子”的精神抓落实，敲实锤、出实招。要善于摆擂台、搞晒比，让工作沐浴在阳光下落实。要善归纳、会比对，在对标行动中查漏补缺，推进工作螺旋式递进，让每一项市委市政府交办的的工作成为增强群众幸福感的民心工程。

　　最后送给全体中层干部两句话：君子要成人之美，“赠人玫瑰，手留余香”。与时代同行，与**共发展。

　　同志们，中层岗位是构建**发展的柱梁骨架，中层干部是市委市政府推进发展的坚强依靠。“你怎么样，**就怎么样”，全体中层干部要瞄准**的高质量发展，用你的精彩芳华成就**的辉煌未来，为高水平“三个**”建设作出应有贡献。