董事长、党委书记在公司下半年工作会上的讲话

　　同志们：

　　我们召开经济运行分析暨下半年工作会，就是要深入贯彻股份公司经济运行情况分析会、管理实验室总结会、党风廉政建设和反腐败年中推进会的系列会议精神，深化提质提速、狠抓落实，以决战决胜姿态接续高质量发展的新征程。本次会议内容丰富，涉及的经济运行分析、考核方案、工作计划、保障措施都很务实;各单位会后要吃透《中期经济活动分析报告》，对标外部先进，同时也要对标学习兄弟单位，找差距、补不足;今后召开经济运行分析会，优秀单位作经验介绍，落后单位作表态，财务部、成本管理部、工程管理部等强相关部门要交流工作、分析问题。各分管领导用10分钟把重要工作作了部署，X全面总结企业上半年工作，对下半年及今后一段时期重点工作作了安排部署。大家要深刻领会精神，不断总结经验、巩固成果，善于“在危机中育新机，于变局中开新局”，为高质量再造一个X不懈奋斗，全面推动企业改革发展党建取得新的成效。

　　上半年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们深入贯彻D关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作决策部署，坚决落实国资委、股份公司的各项要求，两级班子靠前指挥、集团上下众志成城，以“提质提速”为根本、以“狠 ……此处隐藏16350个字…… ref=http://www.cedoc.cn/list/70-0.html target=_blank class=infotextkey>述职考核评议、党建工作责任制考核办法，把考核结果与业绩考核、评先评优等有机结合起来，压实各级党建工作责任。

　　13.要加强和谐企业和企业文化建设。要坚持党的依靠方针，继续落实并进一步完善民主管理制度，坚持职工工资增长与企业效益、领导收入相挂钩。要完善关爱员工服务体系，加大对困难职工的帮扶力度，既要解决工作实际问题，也要解决思想问题，要得人心、暖人心、稳人心。继续坚持幸福之家不是豪华之家的导向，推动项目部“幸福之家十个一”工程标准化、规范化、有形化。加强《集体合同》协商、签订、检查和督办，保障职工合法权益。开展好群团特色品牌活动，凝聚集团上下同频共振加快发展的向心力。要加强文化建设，进一步树立“说X的好话，办X的好事，为X而自豪”的大局文化，让社会各界都说X的好话;树立“相互支撑、相互体谅、相互尊重”的感恩文化，营造和谐健康稳定的内部文化生态。要在更多重要场合加强企业愿景的宣传，展示X的文化底蕴。

　　2020年注定是极不平凡、极为艰辛的一年。需要我们付出百倍的努力，展现万分的担当，保持战略定力，增强必胜信心，集中力量办好自己的事情，从容应对各种风险挑战，为企业实现“十三五”圆满收官和“十四五”良好开局奠定坚实基础。接下来还有5个月时间，只要大家坚持提质提速不动摇，狠抓落实不打折，一定能在危机中育新机，于变局中开新局，胜利完成全年各项目标任务，谱写XX高质量发展的新篇章!