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企业管理

公司职工工服管理办法

2021-05-16 12:46:25企业管理
为树立和保持集团公司良好的公众形象,展现公司员工风貌,提升员工的归属感和自豪感,规范统一职工着装,结合公司实际制定本工服管理办法。

第一条  为树立和保持集团公司良好的公众形象,展现公司员工风貌,提升员工的归属感和自豪感,规范统一职工着装,结合公司实际制定本办法。

第二条  办公室为集团公司工服采购、发放、登记、管理的责任部门。

第三条  本办法原则上适用于集团公司在职员工。

第四条  工服分为夏装和冬装,夏装包括:西裤(裙子)2件、短袖衬衣2件;冬装包括:西服1件,西裤2件、长袖衬衣2件。夏装和冬装更换期限均为2年。

第五条  工服统一式样、统一采购,一律由制作商量身定做。年度采购方案(含数量、费用)在每年年底由办公室提出,经总经理办公会研究决定。采购方案可根据实际需求在年内分批实施。

第六条  新员工未领到工作服期间,自备色彩、款式相近的服装。每年5月1日至9月30日着夏装,10月1日至4月30日着冬装。

第七条  员工的工作服实行免费使用。在工作日要求统一着工服。应保持工服干净、整洁。

第八条  本办法由集团办公室负责解释。

第九条  本办法自印发之日起执行。

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第一条  为树立和保持集团公司良好的公众形象,展现公司员工风貌,提升员工的归属感和自豪感,规范统一职工着装,结合公司实际制定本办法。

第二条  办公室为集团公司工服采购、发放、登记、管理的责任部门。

第三条  本办法原则上适用于集团公司在职员工。

第四条  工服分为夏装和冬装,夏装包括:西裤(裙子)2件、短袖衬衣2件;冬装包括:西服1件,西裤2件、长袖衬衣2件。夏装和冬装更换期限均为2年。

第五条  工服统一式样、统一采购,一律由制作商量身定做。年度采购方案(含数量、费用)在每年年底由办公室提出,经总经理办公会研究决定。采购方案可根据实际需求在年内分批实施。

第六条  新员工未领到工作服期间,自备色彩、款式相近的服装。每年5月1日至9月30日着夏装,10月1日至4月30日着冬装。

第七条  员工的工作服实行免费使用。在工作日要求统一着工服。应保持工服干净、整洁。

第八条  本办法由集团办公室负责解释。

第九条  本办法自印发之日起执行。

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