公司年度领导班子民主生活会召开情况报告

　　X公司党委根据集团公司党委的统一部署，按照X《关于召开20X年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，经报集团公司党委同意，于20X日召开了X公司20X年度领导班子民主生活会。集团公司副总经理X、党委组织部副部长X、纪委(监察部)纪检监察一室副主任X莅临会议指导。公司党委书记、执行董事X，党委副书记、总经理X，党委副书记X，总工程师、副总经理X，副总经理X、副总经理X6名领导班子成员参加了民主生活会。公司党委干部部部长X、党委工作部副部长X列席会议。现将会议准备和召开情况汇报如下。

　　一、会议准备情况

　　根据集团公司党委《关于召开20X年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，为确保高质量的开好20X年度民主生活会，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，X公司党委高度重视，周密安排，从学习研讨、征求意见、谈心谈话、写好发言提纲等方面做好20X年民主生活会准备工作，经报集团公司党委同意，充分做好会议的各项准备工作。现将准备工作汇报如下：

　　一是深入学习研讨，筑牢思想基础。一年来，公司党委以深入学习贯彻党的十九大精神为主题，以XXX为引领，结合实际，通过集中学习、专题辅导、个人自学、座谈讨论等方式，联系实际学，带着问题学，深入思考学。根据本次民主生活会要求，我公司党委中心组成员集中学习了党的十 ……此处隐藏5974个字…… 分，会议程序规范，对收集到的意见、整改情况表示满意，对查摆出的问题、努力方向给予了肯定。同时，X对X公司领导班子提出两个方面的要求：一是进一步加强政治理论学习，坚定理想信念，将学习XXX和党的十九大精神作为当前的重中之重，并结合企业实际和自身工作，进一步学深、学透，真正做到理论指导实践;二是认真学习贯彻集团公司一届三次职代会暨20X年工作会会议精神，结合X公司实际情况，勇于担当、真抓实干，抓好各项工作的落实。具体是：充分利用召开党代会、职代会之际快速部署年度工作目标、工作计划，分解好指标，将压力传递到基层;深入研究企业发展战略规划，群策群力，大胆探索，实现企业跨越式发展;切实抓好干部队伍的建设，狠抓各层级班子队伍建设，发挥团队的力量，争当团体冠军，加强干部培养和人才引进工作;加快营销体系建设;抓好重难点项目的生产经营;精准解决历史遗留问题;切实做到以人为本，心系职工，及时解决困难项目、困难职工的诉求。

　　X部长对这次民主生活会给予充分肯定，认为此次民主生活会准备齐全、交流充分、程序严明、落实到位。同时提出了中肯的意见和建议。

　　五、制定整改措施，认真加以落实

　　公司党委要求领导班子成员对这次查摆出的问题要逐一进行研究，不回避矛盾和问题，有针对性地提出整改措施，制定整改措施落实方案，并在一定范围内进行通报。