公司年度领导班子民主生活会专项报告

　　根据集团公司党委工作要求，X公司于20X日召开了20X年度领导班子民主生活会，集团公司X到会指导，X公司领导班子成员X人参加会议，分别是：X。会议由X公司党工委书记、总经理X主持，现将会议有关情况报告如下：

　　一、会前准备情况

　　为确保本年度民主生活会开出高质量，会前X公司党工委进行了充分准备。一是制定专题方案。根据集团公司党委《关于召开20X年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，公司党工委制定了民主生活会召开计划方案，明确召开时间及要求，通过个人学习和集体学习的方式，重点学习了《XXX三十讲》，XX视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，《中国共产党纪律处分条例》等重要讲话精神及党内规章制度，为召开民主生活会打好思想基础。二是深入谈心交心。按照会议要求，公司党工委书记对领导班子成员开展了一对一的谈心谈话，班子成员对分管部门进行了集体谈话，累计谈话X次。同时，下发了意见征求表，在全公司范围内，对领导班子及班子成员进行意见征求。经过整理统计，本次意见征求，共收集领导班子在公司治理、质量管理、人才培养等方面意见及建议X条。三是认真撰写个人对照检查材料。在通过自学及集体学习、谈心谈话及意见征求等前期准 ……此处隐藏1979个字…… 深化对民主生活会的认识。民主生活会是党内政治生活的重要内容，是我们党在长期革命和建设使命中形成的优良传统、是发扬党内民主，加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，是X加强党的政治建设，增强党的生机与活力，保持党的先进性和纯洁性的重要方法。

　　(二)扎实抓好整改落实。这次民主生活会领导班子成员都认真查摆了存在的突出问题，找准、找实问题是前提，真正解决问题才是关键，要坚持问题导向，强化问题意识拿出过硬的措施扎扎实实的整改，确保整改结果，要研究制定和落实整改方案，对一些突出的问题进行集中的治理，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，要针对查摆出来的重点问题列整改清单，制定整改任务书时间表，实行主要领导负责制，并在一定的范围内公示，要切实改变作风注重深入基层，提高调查研究掌握实情能力，要倾听呼声，集中职工群众的智慧提高科学决策和民主决策的能力，注重直面困难克服避重就轻回避矛盾，提高解决问题化解矛盾的能力和水平。

　　(三)要认真的规划好下一步的各项工作。面对新形势新任务，要把困难问题想得更充分一些，把措施和预案准备的更充足一些，抓住一切有利条件调动一切积极因素努力推动企业实现高质量的发展。

　　(四)要把提高企业效益增强企业竞争力当成党组织工作出发点，以加强党的基层组织建设为重点，以提高基层党建质量为主线，以服务改革发展和生产经营为导向，进一步突出政治引领功能。

　　(五)要持续推进党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒从严从紧纠正四风不放松，集中整治形式主义官僚主义。

　　(六)要始终坚持依靠职工办企业，办好企业为职工的方针多做得人心、暖人心、稳人心的工作。