工程局团委书记2021年度述职报告

　　20X年，本人切实围绕企业改革发展和生产经营，以形势任务教育宣传为前提，全面强化团青品牌活动，不断强化青年文化建设，持续推进团的组织建设。疫情期间通过开展雷锋月、建局X周年系列主题、青年突击队竞赛、青年安全生产和双争双创、“导师带徒”等活动，充分发挥团组织在企业改革发展中的生力军作用。

　　一、丰富活动载体，确保形势任务教育活动取得实效。

　　20X年，X公司团委紧紧围绕企业改革发展，以生产经营为中心，全面开展形势任务教育活动。

　　一是传达集团公司、公司“两会”精神。X公司团委将年初的“两会”精神作为全年开展形势任务教育的重点和关键，及时下发通知，要求各项目部团组织将会议精神及时传达到公司全体青年员工和劳务工青年中，让一线青年对公司20X年的各项工作部署有一个更加明确的认识。

　　二是公司各级团组织开展“20X年集团公司青年形势任务教育微信答题”活动。共有X余名团员青年参与线上答题活动，在青年员工中较好地宣贯了集团公司20X年整体规划，统一了思想认识，凝聚了团青力量。

　　三是积极运用新媒介工具和文化元素引导青年。继续建设和维护好X青年网、青年之窗、QQ群、微博、微信等传播媒介，并以此为载体，开展青年幸福指数调查问卷，进行思想状况调研，大力营造尊重劳动、崇尚技能的工作氛围。

　　四是开展“坚持职业操守 弘扬职业精神”主题教育活动。联合工程管理部、科技管理部共同，再次明确强调职业操守、职业精神的重要性，鼓励技术人员提升专业能力，树立敢于担当、勇于作为、爱 ……此处隐藏2598个字…… ，反响热烈，点击量高居不下。

　　三、加强技能引领，为青年成长成才搭建平台

　　按照集团公司《关于在新入职员工中大力开展导师带徒活动的通知》文件要求，X公司各级团组织共举行“导师带徒”签订仪式X余次，师徒结对达X余对。

　　为公司青年搭建成长成才、提高综合素质、展现青年员工精神风采的舞台，进一步激发广大青年员工的工作和生活热情。并将优秀选手推送至集团公司参加更高层一级比赛。

　　10月，公司团委选派X名青年团干参加集团公司20X团干部培训班，来自X项目部X荣获集团公司第X届“魅力团支书”三等奖。

　　同时，做好20X级新员工迎新工作。公司团委联合人力部、工会开展以“奋斗青春 扬帆起航”为主题的系列活动。新员工、篮球赛、奋斗的青春最美丽主题辩论赛活动等受到新员工的欢迎，同时也为新员工即将踏上施工一线努力奋斗奠定坚实的基础。

　　四、夯实团青工作基础，不断提升加强团组织自身建设

　　加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，对于达到成立团组织条件的单位成立督促做好组织健全并开展工作。20X年调整基层团组织X个。新建立团组织X个。目前以《团支部工作手册》、《团的有形化建设》、《XX公司基层团组织“公推直选”及考核奖励办法》、《团支部工作记录本》等标准化手册指导各项目团青工作，督促各级团组织建立健全基础台帐、统一规范视觉标识，不断推进团的标准化建设，提升基层团建整体水平。注重加强对外学习交流，接待了X省国有企业代表团的观摩活动，共青团X省委等各级领导分别到所属项目部调研指导。