中水交建2021年管理体系内部审核报告

一、管理体系内部审核策划背景

2020年是公司持续推进全面深化改革、完成“十三五”发展目标的攻坚之年，也是公司持续深入贯彻十九大精神、抢抓机遇、固本强基、提质增效、实现“做优、做强”的重要一年。

为了保持公司质量、环境、职业健康安全管理体系的持续有效运行，随着职业健康安全新版管理体系标准的颁布实施，公司积极组织机关各部门审核员积极参加了北京工程协认证中心在西安举办的ISO45001-2018新标准转换培训班,共有20余人参加了此次培训，及时获取并掌握落实了新标准要求，公司在深入推动精细化、标准化管理的基础上，以项目管理实验室活动及全面管理实验室活动为契机，根据新版管理体系的标准要求，为有序推进公司管理体系的进一步改进，公司近年来持续对公司现行管理制度、内控流程、管理手册进行动态梳理完善，形成了管理体系的动态修正机制，并进一步通过项目管理实验室活动，对各项管理制度的合规性、适宜性、和可操作性进行了验证。

二、管理体系内部审核策划情况

为使公司的各项管理活动从制度上得到保障，验证公司体系管理文件《企业管理标准》是否有效运行、是否促进了公司质量、环境、职业健康安全管理工作的持续改进，企管部组织各业务部门对2020年度的管理体系内部审核活动进行了策划，根据策 ……此处隐藏5662个字……

7.强化责任意识

各部门、各单位要加强责任意识，高度认识公司每项工作的重要性和必要性。认真配合搞好每项工作，另外，加大这方面的考核力度，努力改善拖沓、应付的现状。

8.统一考核标准

继续整合公司现行管理制度，统一考核标准，避免造成各自为政的局面，从而影响公司对项目管理的合力。

五、管理体系内部审核结论

公司在及时更新和执行《质量管理体系要求》（GB/T19001-2016），《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001-2016），《职业健康安全管理体系要求及使用指南》（ISO45001—2018），《管理体系审核指南》（GB/T19011-2013），《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2017），《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）,有关质量、环境、职业健康安全的法律法规、产品标准及其它相关作业性文件过程中，各级领导和员工对贯标工作有了新的认识，加深了对质量、环境和职业健康安全管理工作的理解，各项目第一管理者对贯标工作较重视，能认真严格按标准要求落实各项管理制度，无严重不合格项，各单位对查出的问题也及时进行了整改，制定了各项管理目标和管理方案，并逐一落实，各类资料和记录相对齐全，能明确贯标工作的重要性，为公司参与市场竞争创造了良好的基础，使工程项目管理进一步科学化、规范化、系统化，施工过程管理能够有效控制。能够做到质量让顾客满意，环境让社会满意，职业健康安全让员工满意。因此，审核组全体人员一致评定认为：公司按新标准建立的管理体系并形成的文件能规范公司的质量、环境、职业健康安全管理工作，管理体系运行是适宜的、符合的、有效的