2020年抓基层党建工作述职报告PPT

履行基层党建第一责任人职责情况

抓基础、强管理，“三基建设”扎实有序。进一步健全党的工作和组织体系。5月份成立了联合党支部，及时完成支部第一届委员会选举，筑牢支部阵地建设；通过社会招聘引进党务工作人员，党群工作力量得到加强；组织党务工作人员对标学习，找准差距与不足，促进业务水平进一步提升；梳理制度流程，健全基本制度，为党组织决策、开展工作提供制度支撑和依据。进一步激发基层党建活力。X公司党委构建了以《X党建工作责任制考核评价办法》《X党支部建设标准化工作手册》为核心，民主生活会、民主评议党员等领域专项制度为支撑的2+N党建制度体系；指导各支部建立标准化工作台账，“一盒三册”资料规范、归档及时；带头落实“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评；带头深入基层调研，主动为一线干部员工解决实际困难，为公司全体党员、入党积极分子上专题党课，分享学习心得，谈认识体会，充分发挥示范带动作用。进一步推进基层党建与中心工作深度融合。以劳动竞赛、主题实践活动为载体，在武汉举行“X区域党旗红‘三亮三保’争先锋”暨创“最佳示范区”劳动竞赛活动，受到人民网等多家媒体的关注报道，形成了广泛影响力。通过建立先锋岗、划分责任区的方式，有效发挥了支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。

抓规范、强执行，“三件大事”全面落实。   一是主题教育扎实推进。突出“三个坚持”扎实推进主题教育有序开展。坚持“学习先行、调研先行、实践先行”，构建主题教育浓郁氛围。坚持“领导带头领学领改、带头推进落实、党员带头担当作为”，推动主题教育走向深入。坚持突出“整体推进、责任落实、延伸拓展”，确保主题教育取得实效。二是巡视问题全面整改。针对股份公司巡视组巡视反馈意见，就巡视组提出的4个问题进行认真整改，整改情况及时上报。公司党委以股份公司巡视整改为契机，对公司的党建工作制度进行全面梳理,使公司党建工作水平进一步提升。    三是专项整治全力推进。集中开展形式主义官僚主义、企业领导人员领取年薪外收入、领导人员亲属和其它特定关系人所办企业与本企业业务往来专项整治等工作，带头开展自查自纠，签订承诺书，带头退缴费用，按时完成整治工作。

抓效果、强作用，“四种作用”有效发挥。  ★党组织领导核心作用有效发挥。严格履行党委会前置程序，党的领导有效融入法人治理结构；规范选人用人，提拔任用了9名中层管理干部；落实意识形态工作责任制，组织召开2次意识形态工作专题会议，工作落实情况接受群众监督。  ★企业文化凝心聚力作用有效发挥。采取现场观摩、经验交流、知识讲座等方式，积极打造X公司道德讲堂文化特色品牌，被集团公司推荐为股份公司道德讲堂优秀单位。建立“X公司政工微平台”，在省部级及以上媒体发稿22篇，在集团公司信息平台发布信息65篇。  ★党风廉政建设保驾护航作用有效发挥。每季度定期与班子成员、主管部门负责人开展谈心谈话，组织学习《党章》、《廉洁自律准则》等党内法规，编发《警示教育学习资料》23期。在节假日期间，下发党风廉政建设提醒通知，强化警示震慑，确保廉洁过节。加强与长沙市纪委的联系，组织党员、中层以上干部赴长沙警示教育基地开展以案明纪警示教育活动。