社服中心党委书记2021年述职述廉报告

2020年，社服中心面临繁重的职能改革任务，在集团公司党委的正确领导下，我紧密围绕疫情防控、分离企业办社会职能、部门机构改革融合、提升服务质量等核心工作，持续加强党的建设，充分发挥党工委的引领保障监督职能，取得了一定成效。

一、提高政治站位，扎实开展思想政治教育

（一）狠抓理论学习，强化党性教育。着眼于增强班子成员和党员干部党性观念和政治意识，提高把XXX自觉运用到实践工作中的能力，狠抓理论学习中心组集中学习。认真系统地组织了党的十九届三中、四中、五中全会精神和《X治国理政》（第三卷）、XX关于强化国资国企改革、加强安全管理等方面的重要论述的学习，全年中心党工委共组织中心组学习４次，出勤率100% 。我本人结合实际撰写政研文章两篇，其中《构筑科学有效的党建工作责任制考核评价体系》在《X党建》发表。

（二）强化日常教育，提高政治觉悟。针对不同群体、不同层级、不同岗位的特点，对党员干部、普通党员和离退休党员的学习内容、学习重点、学习方式进行了差异化安排，避免了简单的照抄照搬、上下一般粗。重点抓好专题学习研讨、专题组织生活会、民主评议党员制度落实，及时掌握党员队伍的思想动态，提升对理论学习的理解和吸收；通过微信群、健康小屋APP，不定期编辑推送政治理论、重要评论、领导讲话等微知识，进一步促进了党员教育管理工作；为党员购买了配发了十九届四中、五中全会学习辅导百问、《国有企业基层组织工作规定学习手册》、《国企企业基层组织工作条例（试行）》等书籍，持续强化党员对党的理论最新成果的学习力度。

……此处隐藏4334个字…… 参与的力度还不够；

四是履行监督责任不严格，在发挥主体责任方面思想有所松懈，经常性的教育提醒较少；

五是与职工交心谈心较少，对职工思想动态变化的敏锐性和洞察力有所欠缺。

九、2021年的改进方向

一是持续加强思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，把深入学习贯彻XXX和党的十九届四中、五中全会精神，作为巩固主题教育成果的重要内容，面向党员干部开展多形式、分层次、广覆盖的学习培训，做到真学、真懂、真信、真用。

二是持续加强党组织建设。针对离退休党组织工作的实际，结合退休人员社会化移交管理要求，持续做好过渡期内退休人员党建工作，加大对离休人员党建工作的研究，确保离退休人员党建工作质量。

三是持续加强党员队伍建设。严格本部党员教育管理监督，落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划有关要求，增强党员教育管理针对性实效性。

四是进一步激发党建生机活力。组织开展好献礼建党百周年活动，广泛开展红色主题革命传统教育活动，凝聚起推动企业深化改革的强大力量。

五是持续抓好党风廉洁建设。认真落实党风廉洁“两个责任”、履行好“一岗双责”，强化底线思维，不断筑牢了班子成员的思想防线。

六是切实抓好集团公司系列会议精神贯彻落实。组织引导广大党员干部准确把握推动企业高质量发展的根本要求，以高质量改革成果推动高质量发展，保证年度各项工作任务的完成。