某地方国企桥梁公司党委书记2021年述职报告

按照领导班子分工，2020年由我主持桥梁公司党委和执行董事会全面工作，负责企业公司治理、“三重一大”集体决策、领导班子和干部队伍建设、全面深化改革、党风和反腐倡廉建设等工作；分管党委办公室、党委组织部、党委干部部（人力资源部）、审计部。根据述职述廉有关规定，现将履行职责和廉洁自律情况报告如下，请各位代表评议。

一、2020年完成的主要工作

（一）以“三基”建设为抓手，夯实党建工作基础。作为党建工作第一责任人，2020年我致力于开展“五亮五比五创”主题实践活动、落实企业党建工作责任制和党建考核责任等工作，不断增强基层党建工作活力，为企业创新发展提供了良好的政治保障。一是狠抓“三基”建设，不断提升组织力。在基本组织方面，对新中标的滁州、汉中、保德项目成立组建党支部；指导广州水务指挥部党支部对支部委员进行选举增补。在基本队伍方面，对新成立的党组织，及时配齐配强党组织书记，为新项目配置专职党支部书记2人，兼职党支部书记1人；全年发展预备党员8人，预备党员转正10人，备案入党积极分子7人；全年转入党组织关系8人，转出党组织关系9人(不含退休党员移交)，为359名退休党员办理组织关系转移。在基本制度方面，修订完善《XX局桥梁公司党建工作责任制考核评价实施办法》；持续推进《党 ……此处隐藏7124个字…… 和透彻，对公司改革发展系统性思考的深度不够，企业治理体系和治理能力现代化水平有待提升；二是党建工作创新性不足，在实际工作中思想不够解放，创新意识、超前意识、大局意识还不够强；三是与领导班子之间、分管部门和基层单位同志之间开展谈心谈话还不够深入，没有做到常态化，只是满足于组织提出的基本要求层面；四是与基层员工面对面交流的频次还不够多，回应职工群众最为关切的问题还不够及时；五是对干部与人才的培养力度不强，数量和质量储备不足，干部队伍综合能力素质建设工作还需进一步加强，特别是党务干部的能力与素质有待提高；六是内部审计工作的内容和手段不够丰富，制度规范不能及时跟进，高效审计整改工作机制不够健全，审计整改奖惩力度不足。

2021年我将重点做好以下八个方面工作：一是继续深入学习贯彻XXX和党的十九大历次精神，提高自觉运用XXX指导实践、解决问题的能力。二是落实党建工作责任制，做好企业党建各项工作，以高质量党建引领企业高质量发展。三是围绕中心工作努力建设一支高素质干部队伍，从严管理干部，激励干部担当作为，全面提升干部队伍能力素质。四是落实全面从严治党主体责任，高质量开展内部巡察，确保企业党风廉政建设和反腐败工作各项重点工作落到实处。五是扎实推进“四个专项整治”，创造风清气正发展环境，切实提升桥梁公司治理效能。六是加强对内对外宣传，把握正确舆论导向，传播桥梁美好声音，更好地统一思想行动、凝聚全员力量。七是持续加强和改进群团工作，最大限度地吸引和凝聚广大职工群众的力量，充分调动各方面积极性，助推桥梁公司持续向好发展。八是以高度的危机感和责任感全力推进企业治理工作，全力以赴扩大营销规模、产值贡献、创效能力,增强风险管控能力，提高企业效益和发展质量。