办公室党支部书记党建工作述职报告

本人经×年10月10日X办公室党支部党员大会选举成为支部书记，现将支部一年来组织生活开展情况、上一届支委会和本届支委会履行基层党建工作责任情况汇报如下，请组织和同志们批评指正。

一、履行职责情况

1.深入学习贯彻XX。继续健全完善支部理论学习机制，坚持集中学习与自学相结合，线上学习与线下学习相结合，理论学习与业务学习相结合、与实践学习相结合，通过领导干部讲党课、普通党员领学、理论学习小组交流、印制学习手册、参加和收看讲座报告等方式认真学习了X关于疫情防控和高等教育的重要论述，重点开展了爱国主义教育实施纲要，X考察西安交大、给复旦大学青年师生党员回信等方面学习10余次。制定学习宣传贯彻《xxx》第三卷方案，3个理论学习小组开展小组集中学习交流9次，全体党员坚持通过“xx新闻”APP收听原著音频并进行每日打卡。组织党员参加和收看十九届五中全会精神讲座报告4次。全年开展党员干部讲党课3次、党员领学3次，其中，我带头宣讲了十九届五中全会精神。

2.切实履行基层党建工作责任。认真落实X党委和机关党委工作部署，学习贯彻落实X工作要点、两会精神、全国研究生教育工作会议精神等，推进落实疫情防控、党内先优评选、开展志愿服务等重点任务。制定支部年度工作计划和支部书记“一承诺两清单”，并根据机关党委党建 ……此处隐藏6451个字…… 重点人群、阵地、舆情的管控，严防非法宗教在校园传播。

二、存在的主要问题及原因

1.支部党建工作的创新不够

支部思想解放的程度有限，在工作理念和方式方法方面存在惯性思维、因循守旧、机械落实的现象，没能适时地结合当前党建工作的新形势、新特点拿出具体的新思路、新办法。

2.支部党建工作与业务工作结合不够

支部党建工作的特色不突出，工作主要停留在日常基本落实上，忽视了特色的凝练和品牌的打造，在一定程度上存在着党建工作与业务工作脱节的现象，亟待加强党建工作与业务工作融合，实现二者之间的协同进步。

产生以上问题，主要有两个方面原因：一是对上级政策的研究不够，工作缺少顶层设计和系统谋划，把更多精力放在工作任务等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，党建工作不够深入、不够系统。二是主观意识深处没有真正形成用理论指导实践的思想自觉，没能从繁琐的业务工作中解放出来，去进一步厘清党建工作的思路，缺乏创新的思维和大胆的做法。

三、下步工作思路和主要措施

1.支部将进一步加强党建工作的顶层设计，紧密结合上级的工作要求和当前的工作特点，推进支部工作规范化、制度化，创新性开展工作。

2.进一步推进党务工作与业务工作融合，加强对部内工作进行深入研讨和调研，逐步建立起融合创新的工作机制，实现党务工作与业务工作的双提高、双促进。

3.支部将充分地借鉴其他兄弟单位支部工作的成功经验，对于自身的工作不足进行查缺补漏，鼓励、引导和支持支部党员勇于攀登、争创一流，形成创先争优、比学赶超的工作格局。