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组织部长在干部任前谈话会上的讲话

2021-02-25 09:00:00综合管理
组织部长在干部任前谈话会上的讲话。

  同志们:

  X月X日,区委常委会研究了一批干部任免事项。今天,召开干部调整集体谈话会,按照有关规定对大家进行任前谈话。

  会议共有三项议程:一是X同志宣布任免决定;二是X同志代表区纪委区监委作廉政谈话;三是我代表区委向大家提几点希望和要求。

  现在,请X同志宣布任免决定:

  ……………………………………

  下面,请X同志作干部任前廉政谈话:

  ……………………………………

  刚才,X同志宣读了干部任免决定,X同志代表区纪委、监委对大家就遵守廉政纪律方面提出了明确具体的要求,请大家牢记在心,严格遵照执行。在大家即将履新之际,受区委的委托,我给大家提三点希望和要求。

  一、强化认识,提高政治站位

  这次干部调整是区委充分考虑了单位实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、区委常委会议研究,作出的决定,请同志们正确认识和对待。一是要坚决服从安排。本次干部调整,有的是从一般干部提拔为领导干部、有的是从非领导职务岗位重用到领导岗位,还有的是从乡镇交流到区直单位、从综合部门安排到行业 ……此处隐藏2270个字…… 难纾困中锤炼本领、在矛盾斗争中实现自己的价值。二是要敢于冲锋亮剑。党的十九大报告指出:“中国共产党是敢于斗争、敢于胜利的伟大政党。”要保持斗争精神、增强斗争本领,冲锋在前,不能做“老好人”、“太平官”、“墙头草”。面对机遇要敢于“亮剑”,敢于想、敢于试、敢于闯;面对挑战更要敢于“亮剑”,要敢于直面问题,遇到矛盾不躲闪,攻坚克难时放手一搏。特别是现在“自媒体”时代,人人都是麦克风,对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论,要带头作斗争,以鲜明的态度主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其辞、退避三舍那一套。三是要甘于牺牲奉献。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为党的干部,我们始终把人民对美好生活地向往作为奋斗目标,把工作当作事业、把事业当作追求,干出一番事业、造福人民群众,要甘于做他人不想做的困难事、棘手事,要甘于在利益、前途、生活等方面做出牺牲和让步,不贪图享乐、不计较个人得失,在吃亏中坚守初心,在吃亏中奋勇前行。

  XX在2020年的新年贺词中说“只争朝夕,不负韶华。”等会儿会议之后,同志们就担负起新的职责了。希望大家珍惜干事创业舞台,振奋精神,做追梦人,撸起袖子干,不负组织重托,不负群众的期盼。同时,也衷心祝愿大家在新的岗位、新的环境,有一个好的面貌、好的心情、好的身体、好的开端,为X的经济社会发展作出新的更大贡献!

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