行政效能优化工作汇报

行政效能优化工作汇报

为深入贯彻落实市第三次党代会精神，切实解决影响发展环境的突出问题，提高行政效能，创优发展环境，全力推进和保障建设殷实文明和谐的幸福宏伟目标的实现，现就全市提高行政效能、优化发展环境作出如下决定。

一、充分认识提高行政效能、优化发展环境的重要性

1、发展环境是核心竞争力。在日趋激烈的区域发展竞争中，发展环境是发展的命脉，谁能创造更好的发展环境，谁就能掌握发展的主动权。要抢占发展先机，实现经济社会又好又快发展，必须牢固树立“经济发展环境是核心竞争力”的理念，增强创优发展环境的责任感和紧迫感，解放思想，转变观念，变“管”为“帮”，变“卡”为“扶”，为经济发展提供优越环境、优质服务、优良秩序。

2、解决发展环境问题是当务之急。近年来，通过加强机关效能建设，我市经济发展环境得到一定的改善。但更要清醒地认识到，全市经济发展环境存在着诸多薄弱环节，有些问题还十分突出。一些部门行政效率低下，办事拖拉、推诿扯皮、吃拿卡要；企业和群众诉求得不到及时解决；乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查的“四乱”行为屡禁不止；执法不公和随意执法时有发生；少数部门片面追求狭隘利益，有令不行、有禁不止，损害了经济发展环境。对此，必须痛下决心、毫不手软，根治顽症、扫除羁绊。

3、优化发展环境是建设幸福的必然要求。紧紧围绕建设“实力、创新、文明、生态、小康”的战略定位和“打好三大战役”战略部署，创建“审批项目最少、收费标准最低、办事效率最快、服务态度最优”的政务服务环境，把各级行政 ……此处隐藏4952个字…… 每个机关要挂点帮扶一个重点企业，实行“一把手”挂点帮扶责任制，并确定一名分管领导和2—3名工作人员，定期不定期上门为企业服务，帮助企业解决生活经营方面存在的困难和问题，帮助企业做大做强。市、县（区）效能办要对各部门、单位帮扶企业情况进行督查、公示和考核。

3、健全发展环境监测制度。加强发展环境监测点建设，建立全面覆盖、布局合理、多层监管的发展环境监测网络。完善市县（区）动态监测、及时反馈、直查快办、结果通报等监测工作机制。

4、完善发展环境考评制度。加大发展环境和政风行风评议力度，每年至少开展两次问卷调查和一次民主评议，对行政执法部门和窗口单位进行测评。同时要把发展环境监测、明察暗访、受理办理效能投诉等情况，纳入发展环境综合考评范围。综合考评实行末位淘汰制，对排位靠后的单位进行限期整改并通报批评；对先进典型进行广泛深入宣传，弘扬正气、营造氛围。

5、推行效能廉勤预警制度。科学设置效能廉勤预警指数，将行政机关、事业单位、公共服务部门及其工作人员廉政勤政和效能建设情况全部纳入预警评价范围。建立电子监察、终端评议、定点监测、行风热线、纠风约谈“五位一体”的信息采集系统，全面准确地采集效能廉勤信息。实行单项预警—综合预警—预警公示三级预警纠错机制。强化效能廉勤预警结果运用，把效能廉勤预警绩效考评与单位和干部评先评优结合起来。

6、落实损害发展环境责任追究制度。加大对发展环境明察暗访的力度，畅通诉求渠道，认真受理效能投诉。各级纪检监察机关要严肃查处影响和损害发展环境的人和事，对典型案例要通报批评、公开曝光。

本决定自公布之日起执行。市委、市政府原有的规定凡与本规定不一致的，按本规定执行。