公司经理科学发展观汇报材料

公司经理科学发展观汇报材料

　　第二批深入学习实践科学发展观活动启动以来，我按照上级公司要求和统一部署，紧密结合公司实际，精心筹划，认真准备，把学习实践活动作为应对金融危机的有力抓手，推动了公司的各项工作。同时，作为xx公司的领航者，我也在不断运用科学发展观，剖析自身的缺点和不足。并明确了今后工作的思路。

　　一、贯彻落实科学发展观存在的主要问题

　　按照山东公司的要求，在开展学习、调研、广泛征求意见、召开民主生活会、谈心的基础上，对照科学发展观的本质要求和党的xx大、xx大精神，对员工反映的问题进行了认真查摆和梳理，认真查找了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。

　　一是对待学习的认识和态度有所欠缺。开展实践科学发展观活动，开始时，我总以为可以借助活动“强制”自己挤出时间去学习、去研究。并严格按照山东公司的要求，制定了学习学习计划。但是，真正学习中，在头脑中产生了“以干代学”的思想，给自己的思想放了假，把“抓销量、创效益”当作了自己懒散学习的理由，没把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒的学习劲头。

　　二是学习的广度和深度有所欠缺。我本人的文化水平并不高，但是，我非常注重自身的学习和修养，博览群书，随时充电。多年来，我始终检查每天学习、学业务知识、学政治理论、学企业管理。并于今年5月份顺利通过自学，取得了中国石油大学工商管理专业毕业证书。但是，平时里，也仅仅停留在“快餐式”学习上。看政治 ……此处隐藏1806个字…… 性，是公司管理的“牛鼻子”。因此，在工作中，我虽然做到了每月至少对所属的库站巡回一次，也将更多的精力和更多的时间放在了基层。但是，在深入基层中，与员工真切地面对面的机会较少，交心谈心较少，调查研究不够，对员工的思想、生活疾苦了解不够。

　　二、存在问题的原因分析

　　有分析，才有总结；有总结，才有进步。深入学习实践科学发展观，让我能有更多的时间来分析自我，认识到了自身存在的不足，并有更多的时间分析产生自身不足的原因：

　　一是存在乐观态度，对科学发展理念树得不牢。几年来，xx公司发展迅速，加油站数量由XX年的20座增加到了38座，并且在xx市所辖的县市区都有我们的加油站。并且，我们的市区站较多，资产站的比例也较高。因此，工作中，在一定程度上存在乐观的态度和心理，满足于已经取得的成绩，满足于目前比较好的发展势头。科学发展观的第一要务，是发展。辨证唯物论也告诉了我们，任何事物都是运动变化和发展的。怠慢了发展，满足了成绩，就是没有运用好科学发展观武装头脑，指导工作。

　　二是凡是按部就班，解放思想力度不大。没有切实把科学发展观贯穿于工作的各个环节和各个领域。xx公司经历了整合、独立的变换。工作中，我始终抱着“在稳定中求发展”的思路，只想“求小步快跑”。虽然对近年来风云变幻的成品油市场有较深的认识，也有自我超越、勇攀高峰的精神和信心，但是，大刀阔斧的创新意识不强，解放思想的力度不大，有时还存在经验主义、按部就班、因循守旧的惰性思想，稳劲有余，闯劲不足。