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自查报告

作风整治活动自查自纠整改报告

2019-01-01 00:00:00自查报告
作风整治活动自查自纠整改报告  全面贯彻落实全市工商系统和全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组扩大会议精神和市、县关于“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”等有关精神,认真对照《

作风整治活动自查自纠整改报告

  全面贯彻落实全市工商系统和全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组扩大会议精神和市、县关于“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”等有关精神,认真对照《实施方案》提出要解决的干部作风五个方面,二十三种突出问题,结合本部门的工作实际,通过自己找、同事帮、群众提、领导点、大家评和向社会各界征求意见等多种方式,深入查找干部作风方面存在的突出问题,认真进行梳理,并注重从宗旨意识、职业道德、制度机制上找症结,深刻剖析根源,制定如下整改措施。

  一、存在的突出问题

  为把问题找全面、找准确、找深入,认真对照市工商局和县委、县政府的要求找问题,对照群众的期盼找差距,对照岗位职责找不足,深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识,精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题,经归纳梳理,主要存在下列突出问题:

  1、政治业务学习不够深入系统;

  2、工商法律法规和各种活动宣传的力度不够;

  3、市场和食品安全监管存盲区,个别分局《食品流通许可证》办理不及时;

  4、行政执法办案力度不够;

  5、少数干部职工工作责任心不强,服务意识、工作效力不高,缺少敬业精神;

  6、部分干部职工工作积极性和主动性不高,缺乏创新精神;

  7、少数同志的工作、生活作风松懈,开展批评与自我批评活动少;

  8、请、销假和上、下班制度执行不够严格;

  9、少 ……此处隐藏2328个字…… 此项工作由办公室负责抓落实。

  7、建立健全民主生活会制度。结合集中整治活动和“双述双评”活动,定期召开民主生活会,组织干部职工交流谈心,开展批评与自我批评,查纠解决思想、作风、工作方面存在的问题。把民主生活会作为一项长久的制度,经常组织交流谈心活动,了解干部职工的思想、工作情况,及时关心,解决干部职工的困难,使之安心于工商事业。此项工作由人教股、监察室负责抓落实。

  8、加强横向联系和部门协调。工商行政管理机关是政府的执法机构,各项工作离不开政府的支持,各基层分局要注重同当地党委政府的协调,做到多请示、多汇报,同时也要注意同兄弟单位的协调,使工商工作得到全社会的理解和支持,更好地发挥工商工作职责,为推动广丰科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强保证。

  三、加强监督,确保各项措施落到实处。

  1、公开承诺,接受社会监督。按市、县的要求,将已制定的整改措施,服务承诺及落实情况,通过报刊、媒体和各基层分局的宣传栏,政务公示栏向社会公开,接受社会各界的监督。

  2、加大监督检查力度,确保整改措施落到实处。采取不打招呼、不定时间、不定路线、不定单位的方式,加大明察暗访力度,查究干部作风存在的问题,做到解决存在问题与建立长效防范机制相结合,认真总结每一阶段的工作,切实改变干部作风,提高行政效能。

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