执政为民服务发展的自查报告

执政为民服务发展的自查报告

    (一)“执政为民,服务发展”学习整改活动是做好工作,继续前进的加油站。活动刚开始感觉到:“xxxx”学习教育刚刚过去,现在又要搞什么“执政为民,服务发展”的学习讨论整改活动,通过学习认识到:广大的年轻干部在加强党的干部队伍建设中起着承上启下的作用,是党和国家方针、政策的具体执行者,要想继续提高,发展前进,就犹如逆水行舟,不进则退,要牢记,发展是第一要务的硬道理,在开放的市场经济时代,是需要我们回顾走过的路,冷静思考,认真总结得与失的时候,“执政为民,服务发展”学习整改活动就像一场及时雨,同时也像前进路上的加油站,使我进一步认清我们国家面临的复杂环境和险峻考验,我的工作中还存在着这样或那样的不足。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx的“xxxx”要求来指导搞好本职工作的重要一课。    ( 二)“执政为民,服务发展”学习整改是加强干部队伍建设,提高干部素质的重要途径。学习讨论活动就是要坚持把“与时俱进,开拓创新”作为着力点。坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”,完善和提高自己的政治水平和工作能力,做到这一点,应从以下三方面去努力:(一)加强政治理论学习,坚持共产主义理想信念,是做好工作的基础作为一名人民的公仆,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务,就必须加强学习。不学习,政治上就不可能成熟。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,才能自觉地同D保持一致,才能坚持党的基 ……此处隐藏1632个字…… 应新形势新任务需要而结合自身实际去认真学习,深刻理解,总认为工作任务多,没有时间,理论是上层的。参加学习只满足于看过或念完,有一种应付了事的思想,为完成学习任务而被动参与学习。二是学习不系统、不全面,搞实用主义。没有把理论学习同改造自己的主观世界结合起来。理论功底肤浅,理解上囫囵吞枣,运用上断章取义,由于学风不正,世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,工作中遇到矛盾和问题,不是自觉联系实际学习理论,从世界观上分析,找原因,而是从主观上去自我开脱,怨天尤人。    (二)创新进取意识不强,畏难情绪严重。对工作只求过得去,不求过得硬,工作方式按部就班,见子打子,有等靠要的思想,缺乏开拓创新意识。遇到问题,特别是一些棘手的问题,不是深入调查研究,寻求解决办法,而是用消极观望的办法去处理,有畏难情绪。    (三)宗旨意识不牢,工作作风不够扎实。深入一线不够,作风不够扎实。多数时间呆在办公室早九晚五,按部就班,对深入全县社会方方面面调查了解社情民意,了解全县工作大局不够。服务媒体新闻单位不够到位,不够主动。     (四)自我要求不严格。认为只要不做违反大原则的事就行,公务接待超一点标,吃一包烟不算什么。只要接待好客人就行了。工作上思想上得过且过,没有从高从严要求自己。    (一)加强学习,提高素质,增强为民服务的过硬本领,不断提高自己的政策理论水平和工作能力,适应时代的发展。    (二)认真加强团结协作,履行工作职责。    (三)坚持求真务实,牢固树立宗旨意识和正确的群众观,深入基层,深入群众,真抓实干,努力为民办好事实事,保持同人民群众的血肉联系。    (四)坚持勤政为民,公道正派,保持清政廉洁的干部形象,做一名群众满意的公仆。