工程局团委依托好书荐读 青春有为活动着力打造学习型团组织

四公司团委以第25个世界读书日和集团公司团委“悦读悦青春”活动为契机，结合公司当前形势，以“好书荐读 青春有为”活动为抓手，从三个方面着力打造“学习型”团组织。在丰富青年文化素养，塑造企业文化氛围上取得新成效。

一是以爱读书为保障，推进读书活动常态化。四公司团委号召广大青年要提高思想认识，把读书当成一种生活态度和生活方式。要求各项目团支部严格落实“三个一”要求。即：组织一次读书交流。结合“世界读书日”，开展一次读书交流活动，增强项目读书氛围；推荐一本好书。推荐青年员工分享一本读过的好书并录制视频，要求主题鲜明，感染力强；写一篇读书心得，各项目青年员工要把阅读与深入思考相结合，通过加强读书学习，增强改造主观世界的意识和能力。活动开展以来，各单位党支部充分发挥“党建带团建”原则，党支部书记主动作为，亲自部署，动员本项目团员青年积极参加好书荐读活动。公司沪苏湖项目党支部打造了“读书角”，精心购置了数百本图书，深入推进读书活动常态化，号召项目青年员工自主阅读书籍，积极参加好书鉴读活动。各单位团支部积极响应，团支部书记以身作则，积极录制好书荐读视频，带动身边青年员工。公司郑州地铁6号线项目团支部组织召开“多读书 读好书”部署会，积极动员项目团员青年参加好书荐读活动。四公司团委动员全体青年立足自身工作和生活，不断扩大阅读范 ……此处隐藏746个字…… 扩大阅读范围，推进读书活动常态化。

二是以读好书为途经，鼓励青年立足当下。公司团委在公司微信公众平台推送好书荐读第1期—《中国诗词名篇赏析》中，第1期好书荐读的推送，在公司员工中掀起转发、评论的热潮，累计阅读量达830次，其中“读书以明志 赏诗于陶青”的留言更获得多次点赞。截至目前，四公司青年员工推荐了文学类书籍《边城》《平凡的世界》、历史类书籍《美的历程》《我们仨》、人物传记类书籍《列奥纳多·达·芬奇传》、素质技能类书籍《零基础Python从入门到精通》、哲学类书籍《断舍离》等70本书籍，累计推送“好书荐读 青春有为”70期，微信公众号累计阅读量达24000余次，抖音浏览量达21000余次。

三是以善读书为载体，打造学习型团组织。自“好书荐读 青春有为”活动开展以来，青年员工中兴起了读书学习之风，营造了良好的读书氛围，提升了青年员工自身素质。XX说，不能读死书，要同工作实际结合起来，要善于把各种零碎时间利用起来读书。公司团委通过组织开展导师带徒、主题团课、主题团日、迎新企业精神宣讲等活动，引导青年员工尽快进入工作状态，提高入职新员工的综合素质；通过“好书荐读 青春有为”活动，鼓励广大青年爱读书、读好书、善读书，一方面丰富青年员工的文化生活，另一方面鼓励青年员工结合自身工作提高对立足国家建设、助力企业发展、参与志愿活动等有更高的认识。围绕“好书荐读 青春有为”这一主题，公司团委认真部署青年读书活动，不断丰富青年员工文化素养，营造浓郁的读书氛围，打造学习型团组织，助力青年成长成才。