董事长在集团2021年度办公室工作会议讲话

　　同志们:

　　刚刚行政综合部传达了全市政府系统办公室工作会议精神，总结了2020年集团公司办公室工作，并安排部署了2021年工作任务。在过去的一年中，各单位办公室工作开展的有条不紊、扎实稳进，取得了一定的成绩。希望同志们能进一步改进工作作风，完善办公室管理工作机制，提升办公室管理水平。现在，我就办公室工作讲三点要求。

　　一、充分把握办公室工作的重要性。

　　全面认识办公室工作性质。办公室是为领导决策服务的综合性部门，是领导的“耳目”和“左右手”，代表着企业的整体形象。办公室是“上情下达、下情上传”的枢纽部门，协助领导处理日常事务，指导基层落实各项工作任务，在企业日常经营管理中发挥着统筹协调、承上启下、参谋服务的重要作用。 深刻理解办公室的职能。办公室具有“调研、参谋、协调、服务”四项基本职能。要做好企业的调研，成为具有深厚文化底蕴，本行业业务知识丰富的“多面手”;发挥企业决策层的助手作用，为领导出谋划策;做好企业内部纵向、横向的协调沟通，为工作顺利开展起到润滑剂的作用;做好服务领导、服务机关、服务基层的三大服务工作。 灵活掌握办公室的特点。XX也在《秘书工作的风范—与地县办公室干部谈心》的文章中归纳总结出 ……此处隐藏2649个字…… ss=infotextkey>培训，加强对各单位行政管理方面的考核，从办公室系统内挖掘人才、推荐人才，充足集团公司人才储备。 培养认真自律的工作作风。办公室工作无小事，大事叠加，急事穿插，办公室人员一定要具备强烈的责任心，雷厉风行的执行力，踏实肯干的工作作风，做到思想上不懈怠，行动上不偏差，做好企业名片。办公室是企业各项规章制度的制定部门，也是抓制度落实的主责部门，要发扬“工匠精神”，精益求精、严密审慎，细化责任、层层落实，不断完善办公室管理机制，推进办公室建设的标准化与常态化，成为企业中制度执行的表率，落实制度建设的加速器。办公室负责同志要抓住贯彻市委开展不作为不但当问题专项治理部署要求的契机，不断提高政治修养，严格自律、实事求是，不做表面文章，不做工作中的花架子。 保持勤奋向上的工作态度。各单位办公室负责同志要具备用心、耐心、细心的基本素质，对待工作要亲力亲为，不怕辛苦，主动作为，切实发挥办公室的领导作用。办公室工作人员要积极向上，对一些大事和难事要敢于沟通、善于协调，妥善处理各方面的关系，切实增强工作自觉性和主动性。各单位办公室要在加强规范化管理的基础上，勇于创新，积极探索新的工作方式与招法，确保推动集团公司各项重点工作任务落到实处，见到实效。

　　同志们，在去年9月召开的全市党委办公厅(室)主任会议上，书记强调，要维护领导核心，对党绝对忠诚，为帅而谋，担当尽责，高标准做好办公室工作。这也是对我们集团公司办公室工作的要求，我们要按照XX对办公室工作的“五个坚持”要求，对照自身，自觉用XX治国理政的新理念新思想新战略武装头脑、推动工作，进一步提升办公室管理水平，为集团公司各项事业发展贡献力量。