法治工作专题调研座谈会发言提纲

城交公司法治力量基础较弱，法治建设正在逐步推进，取得了一定成果。

一是要完善组织体系建设。做到机构到位、制度落地、人员到岗，确保法治工作有所为、有所值。

二是要提升合规管理意识。培养知法守法、遵法守纪的合格管理人员，进一步强化总部的业务监管和法律服务作用。

三要加强合同事务管理。注重履约过程监控和风险预警，提高合同法律审核质量，开展合同全生命周期的管理与策划。

四要注重法律风险防控。做好企业经营风险、债务风险、社会稳定风险的防范工作，确保疫情防控和纠纷管理两不误。

五要加强人才队伍建设。通过人才招聘、内部转岗等形式，将持证人员或具有法学教育背景的人员纳入到专职法律人员队伍，并利用法学本科学历教育等形式培养和储备法律人才。

城交公司法治力量基础较弱，法治建设正在逐步推进，取得了一定成果。

一是要完善组织体系建设。做到机构到位、制度落地、人员到岗，确保法治工作有所为、有所值。

二是要提升合规管理意识。培养知法守法、遵法守纪的合格管理人员，进一步强化总部的业务监管和法律服务作用。

三要加强合同事务管理。注重履约过程监控和风险预警，提高合同法律审核质量，开展合同全生命周期的管理与策划。

四要注重法律风险防控。做好企业经营风险、债务风险、社会稳定风险的防范工作，确保疫情防控和纠纷管理两不误。

五要加强人才队伍建设。通过人才招聘、内部转岗等形式，将持证人员或具有法学教育背景的人员纳入到专职法律人员队伍，并利用法学本科学历教育等形式培养和储备法律人才。