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调研报告

以微课+模式为党建工作提质增效减负

2020-12-05 19:06:28调研报告
以“微课+”模式为党建工作提质增效减负李林  常宗宝  李琰国网安徽省电力有限公司淮北供电公司  一、背景与意义  (一)党建“微课+”模式是落实两个“标准化”的有力举措  新形势下,国家电网公司把坚持党的领导

以“微课+”模式为党建工作提质增效减负

李林  常宗宝  李琰

国网安徽省电力有限公司淮北供电公司

  一、背景与意义

  (一)党建“微课+”模式是落实两个“标准化”的有力举措

  新形势下,国家电网公司把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展的各个方面,“以一流党建引领一流企业建设”是国企党建工作的应有主题。国网安徽省电力有限公司淮北供电公司(以下简称“国网淮北供电公司”)在推进党委和党支部两个“标准化”的过程中,基层党组织党建制度执行不到位、党务工作流程不清晰不规范、支部发展不均衡等问题日益显现,急需通过一种切实可行、行之有效的新模式全面提升基层党务工作者的能力和工作效率。国网淮北供电公司通过连续两年开展党建“微课+”模式推广与应用,有效保证两个“标准化”落地见效。

  (二)党建“微课+”模式是顺应互联网时代的创新做法

  在教育技术日新月异的互联网时代,党员教育的形式不断丰富,信息化时代不仅给基层党员带来新的生活方式,同时对组织生活的吸引力、新颖度提出了更高的要求,如何充分利用新媒体工具,提高组织生活的参与性与互动性,推进基层党组织建设的创新发展,是当前基层党组织面临的新问题。随着信息技术的极速发展和普及,特别是移动终端的大规模应用,“微课”成为越来越被人们所熟知的一种新型网络教育宣传模式。而党建“微课+”模式的应用顺应X的要求,成为X党员教育……此处隐藏4191个字…… 层,活力源泉在基层,开展党建“微课+”模式,是落实国网公司“放管服”精神在党建工作领域的具体实践,提高公司党的建设质量关键在围绕“如何为基层党务工作者服好务”的问题上下功夫。

  (二)必须要树立与时俱进的思想观念,努力适应新形势、X对国企党建提出的新要求,以问题为导向,分析基层党务工作的顽疾,瞄准实际基层组织实际存在的问题,夯基础、补短板,才能从根本上消除党建工作的薄弱环节,进而实现各项中心工作的高质量发展。

  (三)要持续开展党建创新,针对创新做法,要不断营造浓厚的宣传氛围,强化党员的认可度和参与度,充分利用各类媒体媒介,对做法的意义、目标、方式进行大力宣传,使得党建创新内化于心、外化于形,真正做到知行合一。

  五、探讨与评论

  在党建“微课+”模式探索实践的过程中,国网淮北供电公司党委深入学习贯彻XXX和党的十九大精神,坚持搭建基层党组织创新平台,打造党建的新型教育载体,立足载体成效转化,充分挖掘并释放党员的价值创造潜力。公司党委立足企业发展全局,紧密结合企业实际、遵循企业规律、突出企业特色,在对接融合的基础上,找准自身位置,发挥重要作用,通过路径、载体、阵地、平台的建设,协调好各方利益,充分整合各种资源,有效地把人的积极性、创造性的发挥与其他要素优化配置有机结合,提升基层党组织发现问题、解决问题的能力,凝聚力量、动员力量的能力,优化管理、制定策略的能力,促进各级党组织在不断变化的发展环境中,增强基层支部的组织力,形成了可推广复制的党建特色模式。

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