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调研报告

先锋模范引领 创新铸就品牌

2020-12-07 11:07:03调研报告
以关爱员工为出发点,致力于凝聚团队、成就个人,打造团队文化,传承电气精神;将党建工作融嵌于中心工作的全过程,让党建工作成为推动中心工作的强大引擎,得到了上级党组织和广大党员群众的高度认可,并取得了丰硕的成果。

先锋模范引领  创新铸就品牌

中广核核电运营有限公司大修中心电气分部

  引言

  为适应中广核多基地业务发展的需要,中广核核电运营有限公司于2013年成立。随着红沿河、宁德、阳江、防城港等基地机组的陆续投产,中广核核电运营有限公司大修中心电气分部(以下简称“电气分部”)电气分部的大修业务量迅速增加,大修队伍也不断壮大,其中,仅2014年及以后入职的青年员工就占比52%。

  多基地重叠大修造成骨干人员和技术力量稀释;大修任务多,员工休息时间少,个人学习和技术攻关动力不足;长期出差在外,家人照顾不周……这些问题,电气分部党总支书记和委员都看在眼里,急在心里。如何在业务量增加的形式下继续保持业绩高端稳定?如何让员工找到存在感?如何让员工安心干大修?这些都是摆在大家面前亟待解决的问题。

  一、背景与意义

  2015年3月5日,XX在出席十二届全国人大三次会议时提出“创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来”。

  《2016年国务院政府工作报告》中提出“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求 ……此处隐藏6587个字…… ,世界发展史也已经证明:科技创新在哪里兴起,发展动力就在哪里迸发,发展制高点和经济竞争力就转向哪里,现代化高潮就兴起在哪里。当前公司正处在转型的关键时期,唯有创新才能提供强大的动力。工具创新会带来现场工作的便利、提高效率;工艺创新可以改变老旧的工作模式;管理创新带来团队发展、业绩提升。

  2.团队凝聚力是“生产力”

  俗话说“人心齐,泰山移”,党建工作在团队建设、凝心聚力方面具有无可替代的重要作用,电气分部党总支不断推行团结友爱、互帮互助的“家”文化,积极建立和谐融洽的团队关系,将“四个计划”列为支部建设固定动作:

    员工活动计划。建立员工文体兴趣小组,定期组织体育比赛、读书分享文化沙龙交流等活动;逢年过节组织聚会、慰问退休员工等活动。

  员工关爱计划。建立爱心基金,慰问困难员工,提供社会爱心捐助;为员工庆祝生日,送上新婚添丁祝福;探望慰问患病员工。

  员工沟通计划。定期开展党员员工沟通座谈,党总支委员定期与党员座谈,党总支书记与青年员工座谈,深入了解员工心声。

  员工互助计划。针对多基地大修业务现状,按照员工家庭所在片区成立互助组,定期组织交流活动,员工出差期间互帮互助,解除员工的后顾之忧。

  电气分部党总支建设中的点点滴滴,于细微处见真情,尽其所能为员工排忧解难,形成了“组织为个人着想,人人维护组织”的良好氛围,增强了集体荣誉感和使命感,大家才能“心往一处想,智往一处谋,劲往一处使”。

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