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调研报告

以实施旗帜领航・亮旗工程推动党建与企业发展深度内嵌

2020-12-07 11:07:03调研报告
以党建工作高质量发展为目标,实施亮旗工程,重点围绕安全生产、电网建设、优质服务、精益管理、队伍建设、和谐稳定等中心工作的六个主要方面,开展亮旗系列实践活动和创新项目攻关,创新1433党建工作新模式,推动党建工作与中心工作深度融入、精准内嵌。

以实施“旗帜领航・亮旗工程”推动党建与企业发展深度内嵌

国网山西省电力公司

  “不断提高党的建设的质量”,是党的十九大对加强和改进X党的建设的明确要求,也是X国有企业党的建设需要破解的现实课题。近年来,国网山西省电力公司深入贯彻XXX和X党的建设总要求,落实国家电网公司“旗帜领航 三年登高”计划,以党建工作高质量发展为目标,实施“亮旗工程”,重点围绕“安全生产、电网建设、优质服务、精益管理、队伍建设、和谐稳定”等中心工作的六个主要方面,开展“亮旗”系列实践活动和创新项目攻关,创新“1433”党建工作新模式,推动党建工作与中心工作“深度融入、精准内嵌”,系统破解党建工作“四化”难题,彰显党建价值创造,推动了公司各项工作高质量发展,加快建设具有卓越竞争力的一流能源互联网企业。

  一、背景与意义

  (一)党建与企业发展深度内嵌有助于公司改革发展、转型升级。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。X社会主义进入X,国有企业既面临着前所未有的发展机遇,也面临着更为严峻的挑战,承载着更重的工作责任和使命担当。抓住发展机遇,不负使命担当,国有企业进一步发挥自身的独特优势,以党的建设的实践成效推动国企改革发展,就必须把提高国 ……此处隐藏4812个字…… 过持续做好活动的宣传发动工作,充分利用各类媒体媒介,对开展活动的意义、目标、方式等进行大力宣传,使活动内化于心、外化于形,真正做到知行合一。

  五、探讨与评论

  “亮旗工程”是国网山西省电力公司党委推动实践创新,打造党建品牌,积极落实国家电网公司“旗帜领航・三年登高”计划的特色载体,从2017年3月“亮旗工程”正式实施至今已在企业实际应用近三年时间,项目成果先后得到了国网公司党建部、山西省委组织部等领导的充分肯定和高度评价,并在公司基层党组织和广大党员当中引起了积极反响。许多基层党员干部在参加活动后纷纷表示,亮旗工程,接地气、夯基础,形式新,内容实,项目的推进实施既创新了电网企业党建工作方法,又提升了电网企业经营质量效益,更增值了电网企业品牌形象价值。项目探索形成的“1433”党建工作管理模式,切合实际、卓有成效,为各级党组织和基层党员锤炼党性、提升能力、践行企业宗旨、发挥先锋模范作用提供了实践方法和典型经验。

  下一步,国网山西省电力公司党委将在继续深化“亮旗工程”成果推广应用的基础上,进一步提炼完善“亮旗工程”实践应用经验,持续推进党建工作管理实践模式升级与优化,通过将党建优势向企业创新优势、竞争优势、发展优势的成功转化,持续筑牢企业的“根”和“魂”,使公司各项中心工作在亮旗工程的旗帜引领下稳步推进、高质量发展,全面彰显党建价值创造作用,为加快建设“三型两网”世界一流能源互联网企业提供坚强政治保障。

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