积极探索主动作为 不断增强政研活力(国企项目党建经验交流材料)

积极探索主动作为 不断增强政研活力

国企集团房桥公司党委

近年来，房桥公司政研会按照融入中心、服务大局、立足应用、指导实践的基本思路，围绕促进企业实现科学发展这一主题和推动生产经营这条主线，积极开展政研工作，两年内先后完成理论研究文章40余篇，为促进企业可持续发展提供了有力的思想保证和精神动力。

一、领导重视，组织健全，积极开展政研工作

公司党委充分认识到政研工作是党的工作的重要组成部分，起到智囊团的作用。高度重视政研工作，把政研工作作为公司的一项重要工作来抓。按照集团公司党委要求，结合企业思想政治工作实际，成立了以党委书记赵誉为会长的政研组织机构，党委书记、副书记、部长等各级领导积极投入这项工作，选准课题，深入调研，亲自动笔，展开研究，营造了良好的内部氛围，政研工作在全公司有效开展。

公司党委年初召开政研工作分析研讨会、工作部署会，制定政究工作目标，明确工作方向，理清工作思路，突出工作重点，为政研工作有序有力稳步推进奠定坚实基础。每月组织一次经验交流，解决各项研究课题中出现的疑点、难点问题，为取得优秀政研成果集思广益。每季度召开一次阶段性工作总结会，扩大研究成果。每个项目部每个车间都设立信息员，每季度进行一次职工思想调研活动，全公司16个基层党支部都针对各自的政研课题，先后进行共同研究53次，取得明显效果。

为了不断提高研究质量，公司党委除注重提高由各党支部书记为主的政研队伍素质外，注重发现并培养了一批批新的政研骨干，其中既有行政干部，也有技术干 ……此处隐藏3786个字…… 系列读书交流活动，学习新的管理理念，在理念上不断创新，有效推动公司获得可持续发展空间和能力。去年，政研会积极协助公司党委通过中心组学习会组织解放思想大讨论、开展调查研究等工作，创新工作思路，凝聚发展共识，把学习成果转化为推进公司科学发展和经营管理的精神动力，重新认识企业发展思路和定位，研究修订了《公司“十二五”战略规划》。组织职工观看宣传教育片《信仰》，召开理想信念大讨论，各单位踊跃参与，研究出有影响的论文十余篇，收到了较好的实战效果。

针对新形势下出现的新情况、新问题，我们加强了依靠职工群众办企业、调动职工积极性方面的调查研究活动。几年来，先后通过问卷调查、召开座谈会、个别谈心等形式，弄清了影响职工积极性的主要因素，在掌握干部职工思想脉搏的基础上，有的放矢的教育和引导职工把个人成就与为企业利益结合起来，把爱厂与爱岗结合起来。

国资委副主任黄丹华强调，当前和今后一段时期，中央企业党建政研工作要加强对企业党建思想政治工作全局性、战略性和紧迫性问题的研究，增强研究的思想性、前瞻性和针对性，不断提高研究工作水平，努力开创中央企业党建政研工作的新局面，为实现中央企业科学发展作出积极贡献。

面对新形势新任务的要求，房桥公司党委政研会将以改革创新的精神进一步加强和改进政研工作，以党的十八大精神为指导;强化机制，确保党建政研会工作规范运行;锻炼队伍，培养高素质的党建政研人才;积极形成一批优秀成果，促进研究成果的转化和应用，做好企业的参谋助手和思想库智囊团。