公司党委书记在干部作风建设年活动动员会上的讲话

股份公司和集团公司党委为加强干部队伍作风建设，整治干部作风建设存在的突出问题，于月初下发通知，决定在企业上下开展以“抓整改、树新风、强本领、促发展”为主题的干部作风建设年活动。刚过去的5、6月份，公司组织对基层单位全面开展了一轮干部履职巡察、党务工作检查和财务专项监察，前面几位领导已经通报了相关情况。从巡察检查结果看，各单位存在的问题还是不少的。这其中，许多问题表面看是业务问题，但实质是干部作风问题。这也说明上级党委组织开展干部作风建设年活动的必要性。前面几周，我们结合干部履职巡察结果，对公司干部队伍进行了一次较大调整，相关人员目前已基本就位。选择在这个节点召开干部作风建设动员会，既是落实上级党委要求，也是要借这次干部调整之际，给同志们思想再上上弦、紧紧绳。

这次大会的主题是干部作风。根据《现代汉语词典》等权威注释，所谓作风，是指人在思想、工作或生活等方面一贯表现 ……此处隐藏11990个字…… 管理是指个人对自己的思想、心理、目标、行为等进行的管理，是人人按照一定的规则路线，将自己组织发动起来，对自己实施激励约束，从而实现自定目标的过程。干部作风建设反映了这样的自我管理过程。今天提出的八项优良作风，就是大家自我管理的具体目标，广大干部要对照这些目标，切实加强思想和心理建设，认真制定行动路线和准则，严格约束个人学习、工作和生活行为，确保八项作风逐渐养成。

三靠企业的严格管理。干部工作是企业核心工作。结合本轮巡察检查，公司党委初步调整处理了部分干部，也提拔任用了一批干部。下步工作中，公司党委将坚定贯彻党管干部、党管人才方针，将全面从严治党治企渗透到干部管理各个环节，严格按照“忠诚、干净、担当”标准，强抓各级干部培养选拔和使用管理。特别随着企业改革建设深入推进，公司将持续推进干部数量和结构调整，促进干部队伍优胜劣汰，倒逼优良作风持续养成。

四靠广泛的民主监督。广大干部身在企业，同时面对群众监督、干部互相监督和组织监督。任何人作风如何、工作好坏，都逃不开干部群众和组织的眼睛。公司近年查办的各类问题和案件，就是通过有效监督发现的苗头线索。广大干部既要敬畏监督、服从监督，也要互相监督，经常做到相互提醒、咬耳扯袖，主动提醒、制止和纠正身边各类不正之风和违规违纪行为，让各类歪风邪气在企业没有生存空间和藏身之地。

同志们，加强干部队伍作风建设，打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部队伍，是落实全面从严治党治企的根本要求。广大干部要切实响应公司党委要求，扎实开展好干部作风建设年活动，全面整治干部作风领域突出问题，树立企业的清风正气，为推进企业高质量发展提供强有力的干部人才和作风保证！