公司党委书记2020年上半年工作会讲话

坚持从严管党治企 以高质量党建引领企业高质量发展

今天的半年工作会，目的是深入贯彻落实集团公司系列会议精神，全面总结上半年工作，深入分析当前形势，系统部署下半年工作，全面完成全年各项奋斗目标奠定基础。刚才，相关领导从分管工作角度，对上半年情况进行了总结，对下半年工作进行了部署，特别是X总站在全公司高度，对各项工作进行了全面总结和具体安排。各位领导的讲话内容，我个人完全同意，希望大家认真抓好落实。下面，按照既定议程，我向大家简要通报公司党委上半年工作情况，并就下步工作提几点意见。

一、党委上半年主要工作情况

上半年，公司党委认真落实全年部署，克服疫情防控等实际困难，各项工作取得较好成效：

坚持党的领导方面：修订完善了党委会、党委办公会 ……此处隐藏6057个字…… 进、培养、选拔和使用管理等工作，在源头提高引进质量同时，确保用好现有政策，努力创造更好的人才培养和用人留人环境，持续加大青年干部培养使用力度，逐步减少人才流失，厚实人才储备，努力打造数量充足、结构合理、质量过硬的人才队伍。三要抓好干部作风建设年活动。各单位、各部门要认真落实公司党委干部作风建设年活动方案，抓好有关学习组织、问题查摆、剖析反思和整改巩固等具体工作。要结合集团公司党委巡察、公司党委干部履职巡查、党务检查和各类检查发现的问题整改，着力整治干部队伍在思想、学习、工作、领导、生活作风等方面的突出问题，着力打造学习钻研、团结协作、担当尽责、高标严管、创先争优、攻坚克难、廉洁从严、健康活泼的良好风气，促进干部作风持续转变。四要深化干部履职巡察和结果运用，切实用好巡察工具，让干部能上能下、优胜劣汰成为常态。

四、保持内外和谐稳定

坚持党建带动工建团建，继续领导支持工会组织开展好“五保一树”和各类群众性安全生产和劳动竞赛活动，发挥群众生产主力军作用；积极维护职工权益，继续做好“三让三不让”、困难职工帮扶、金秋助学、冬送温暖等传统工作，抓好职工心理健康辅导、幸福之家建设。要保持高度政治敏感，继续结合疫情发展变化，扎实抓好防控工作。结合疫苗研发进程，适时组织疫苗接种，确保员工和外协队伍零确诊、零感染。要继续打好“双清”工作的组合拳，落实奖惩措施，压实工作责任，努力加快债权转化和资金回笼，源头保证农民工和职工工资及时足额发放。要继续推进“三供一业”移交和离退休人员剥离，在确保稳定前提下全面完成好剩余各项工作。

我就讲这么多，谢谢大家！