总会计师在公司2020年工作会上的讲话

　　各位领导、同志们：

　　根据工作会安排，下面我就2019年我分管的工作做简

　　要回顾，并对2020年的工作讲几点意见。

　　一、2019年工作回顾

　　2019年，公司财务管理工作紧密围绕企业改革发展大局，以提高经济运行质量为中心，紧抓资金管理主线，发挥财务工作在开源节流、降本增效、保障生产经营等方面的作用，法律合规工作在防范化解风险方面的作用，财务、法务进一步融入业务，为助推企业高质量发展提供了有力支持。

　　全年，公司实现报表营业收入xx亿元，同比增长xx%;归属母公司净利润xx亿元，较去年同期增长xx亿元，企业经济效益稳步增长;经营性现金净流量xx亿元，较上年增加xx亿元，超额完成奋斗目标;两金总额xx亿元，较年初下降xx亿元，在营业收入增长的趋势下实现逆势下降;增值税综合税负率xx%，企业所得税税负率6.8%，均低于集团公司的平均税负水平，税收筹划工作成效显著。

　　(一)多措并举保资金，确保生产经营良性运转

　　面对全年资金高度紧张的不利形势，大力实施开源节流的多项措施，逆势实现经营活动现金净流量2.63亿元;全年共支持生产周转xx亿元，支持设备购置(租赁)xx亿元，支持经营开发xx万元，确保了企业生产经营的良性运转和各项主要指标的完 ……此处隐藏16425个字…… 同、发挥各自优势、形成一致合力，推动形成共建共治矛盾纠纷的预防与化解大格局，让纠纷止于未发、解于萌芽，切实减少法律纠纷案件增量;对已涉诉案件，夯实一审案件定纷止争、节约司法资源成本，杜绝执行案件、避免失信风险。三是前端发力促合规。公司将开展 “法治ZT”、“合规ZT”制度体系建设，明确依法合规的权责边界，加强法律合规前置审核与法治专项监督考核，有效治理经营管理中的不合规行为，实现“制度管人，流程管事”，确保各业务系统、各环节、各岗位的合规管理要求落到实处;通过合规普法下基层、宪法宣传周、以案说法等活动切实加强企业合规文化建设，引导员工牢固树立全员合规、全程合规、全面合规的意识。四是问题导向抓维权。做好传统业务、法律纠纷案件及新兴业务的法律风险管控和预控切实维护企业合法权益，通过主动维权、保险索赔等法治组合拳，营造良好法治环境。五是创新模式优服务。推动法律合规工作从单一化、纸面化向云系统、信息化转型升级，调研并引入合同电子用印及案例信息库，提升传统业务服务效能，同时将超前研究企业改革发展、经营管理中涉及的法律新题和难题作为工作重点，运用法治思维、法治方式贡献法治智慧。六是队伍建设强基础。落实总法律顾问制度，适时探索推行“部门+法律服务中心”、区域法律顾问制度，充分发挥项目法律合规专员的职能作用，加快建设一支高素质专业化的法治人才队伍，激发人才活力。

　　同志们，踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发，2020年各项工作更具挑战性。希望大家认真贯彻公司、公司党委各项工作部署，凝心聚力、砥砺前行，全面做好财务资金、法律合规等管理工作，为实现公司的高质量发展目标而努力奋斗!