经开部施组工程师岗位培训手册

　　经开部施组工程师岗位培训手册

　　第一章岗位描述

　　一、 经开部施组工程师岗位工作事项

　　1、参与投标策划

　　2、研读招标文件及招标图纸

　　3、组织工地现场调查，形成工地调查报告

　　4、完善投标评审资料，进行标前评审

　　5、提交投标询疑

　　6、编制投标施组文件

　　7、审核投标施组文件

　　8、标书打印、装订

　　9、标书交付和归档

　　10、协助做好有关施组问题的答辩或澄清(如需要)

　　11、营销交底(针对技术标部分)

　　12、投标总结

　　二、 施组工程师岗位人员应具备的条件及职业意识施组工程师应具有大专及以上学历，从事项目施工技术管理工作8年以上;道、桥、隧及工民建等工程技术、工程管理或相近、相关专业;具有丰富的现场施工技术及管理经验;掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能，能有效发现问题并有效解决;具备良好的沟通、表达、协调组织和团队协作意识。

　　三、施组工程师应具备的知识熟悉 ……此处隐藏4689个字…… //www.cedoc.cn/list/48-0.html target=_blank class=infotextkey>合规定。

　　九、标书交付和归档施组工程师按工作需求按招标文件规定的时间和地点参加现场开标，协助做好投标文件的递交工作，并协助记录、分析开标结果并保存。

　　将打印版的施组电子版文件留存备份。整理相关施组文件资料、分类归档。

　　十、协助做好有关施组问题的答辩或澄清(如需要)如果需要答辩或澄清，协助投标的拟任项目经理和技术负责人做好投标项目有关施工组织问题的答辩和澄清工作。

　　十一、营销交底(针对技术标部分)收到中标通知书后，负责向公司工程管理部进行中标项目技术标部分的交底工作。主要介绍工程主要概况，主要技术标准，主要工程数量，工程环境，设计情况，工期要求，工程特点及重难点，控制性工程，强履要求拟投入主要大型设备等。具体按工程一广(2016)9号文《工程Y局集团有限公司广州分公司施工项目投标及评审管理实施细则》中的要求执行。

　　十二、投标总结投标是一个系统的工作流程，每个环节都是至关重要的。施组工程师在每次投标结束后都要善于总结经验，掌握规律，做好分析，同时收集其他单位做的比较好的施组文件资料，为以后投标施组编制打好基础。

　　项目开标后，应及时收集汇总开标信息，建立并完善投标信息数据库，定期进行系统分析，掌握各竞争对手实力。施工工程师应从技术方面对项目投标情况进行分析总结，找出存在的问题或不足，提出整改措施。

　　具体按工程一广(2016)9号文《工程Y局集团有限公司广州分公司施工项目投标及评审管理实施细则》中的要求执行。