央企文库

当前位置:首页 > 规章制度 > 企业管理

企业管理

进一步规范党费收缴使用管理工作

2021-02-06 12:44:18企业管理
按照党章规定向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。

  按照党章规定向党组织交纳党费,是共产党员必须具备的起码条件,是党员对党组织应尽的义务。做好党费收缴、使用和管理,是党组织的一项经常性任务,也是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。为了适应中央党要管党、从严治党新要求,结合中央对党费管理使用规定,进一步加强和改进集团公司党费收缴、使用、管理工作,现就党费管理有关要求通知如下:

  一、党费收缴

  (一)党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。

  (二)党员交纳党费的测算工作由党支部完成,党支部年初根据上年的党员月平均收入情况测算本年党员应交月党费(上年度绩效补发、清算工资、虚拟股份、兑现等集中发放的收入单独核算,本年初补交),党员进行复核,年内一般不变动。

  (三)每名党员月交纳党费数额一般不超过1000元,根据自愿可以多交。自愿一次多交1000元以上的,全部上缴中央。具体办法是:由所在单位党委代收,并提供该党员的简要情况,通过集团公司党委、工程局党委、国务院国资委党委转交中组部。中组部给本人出具收据。

  (四)按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。

  企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)应列入党费计算基数,不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资,不列入党费计算基数。

  事业单位工作 ……此处隐藏5707个字…… 的改进意见和建议。

  2. 报告的主要内容包括:上年度(上届)党费收缴、使用和结存的数额;党费开支的主要项目;党费收缴、使用和管理工作中的经验、存在的问题及改进的意见和建议等。

  (八)党费收支结存情况表的填制

  党费收支结存情况表是反映在一定期间内一级党组织党费收支和结余情况的报表,能够比较直观地反映党费主要的收支情况,包括党费支出的明细科目。在填制党费收支结存情况表工作中,必须注意以下两点:

  1. 制表中要做到确保填写的数字真实,计算准确无误,表内项目行列齐全,并注意核对报表数字之间的关系,不能发生漏报错报情况。

  2. 报表中反映的各项资金收支既要符合党费开支的有关规定,又要符合现金管理制度和会计制度,不能违反财经纪律。

  (九)各级党委组织部门每年要检查一次党费收缴、使用和管理情况,检查的主要内容包括:

  1. 党费内部管理制度。通过对党费管理制度的审查,可以明确党费检查的重点,发现党费管理上存在的漏洞,从而为发现党费管理工作中的具体问题节约时间。

  2. 会计出纳工作。通过对会计凭证、账簿、报表的审查,确定会计资料的真实性、合法性、正确性和完整性,还能发现是否存在少报、瞒报、漏报党员交纳党费数额的情况。

  3. 财产、物资的保管情况。通过检查党费购置的党内资产的保管情况,保证财实相符,防止明开购货支出、实际套取现金的问题,避免党费流失。

  (十)此通知自20X日起施行,过去规定与本通知不一致的,以此通知为准。

  (十一)本通知由×党委组织部负责解释。

文章评论