国企加强改进党建和思想政治工作的意见

　　为充分发挥党组织政治核心作用，推动集团公司适应经济发展新常态，深化改革、转型发展，度危求进、和谐稳定，根据上级党组织要求，结合集团公司实际，现就进一步加强改进党建和思想政治工作提出如下意见。

　　一、进一步加强改进党建和思想政治工作的重要意义、指导思想、遵循原则和目标任务

　　1.加强改进党建和思想政治工作的重要性和紧迫性。国有企业党组织是推动改革发展、提升企业核心竞争力的重要力量，在把关定向、动员组织、服务职工、促进和谐等方面具有不可替代的重要作用。党建和思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是X现代国有企业制度的鲜明特征。多年来，集团公司各级党组织坚持围绕中心、服务大局，求真务实、有效作为，为集团公司改革发展稳定做出了积极贡献。但随着宏观经济形势的不断变化，企业改革的不断深化，股权结构、管理模式、职工队伍、思想文化等呈现出许多新特点，党建和思想政治工作面临许多新挑战，工作定位把握不准、方式方法滞后、党组织和党员发挥作用不突出、思想政治工作缺乏活力等问题不同程度存在。认识新常态、适应新常态、引领新常态，推进集团公司深化改革、转型发展、度危求进，落实好发展战略纲要，打造“治理科学、产业协同、动力强劲、优势突出”的国际化新型综合能源集团和产融财团，迫切需要坚强有力的党建和思想政治工作把关定向、坚定信心，迫切需要素质优良的党员干部队伍务实作为、攻坚克难，迫切需要深入细致的思想政治工作理顺情绪、凝心聚力。各级党组织要充分认识进一步加强新形势下党建和思想政治工 ……此处隐藏16275个字…… 定期召开政工例会、思想分析会，反馈信息、沟通意见，提升分析研究工作能力。建立党建和思想政治工作研究专家人才库，加强理论研究和实践探索，抓好理论研究成果运用，努力增强党建和思想政治工作实效。各级党组织要结合自身工作实际，选准工作角度，创新工作实践，培塑党建工作品牌。通过组织外出学习、理论研讨、座谈交流等形式，学习推广经验做法，实现成果共享，不断提高党建和思想政治工作科学化水平。

　　19.加强党建和思想政治工作考核评价。坚持以效益最大化和保障各项任务目标完成为导向，完善党建和思想政治工作责任制，健全考核评价体系，研究制定管理考核办法和实施细则。各级党组织对照考核细则，定期对党建和思想政治工作情况进行自检，及时发现问题、改进不足，推进党建和思想政治工作质量持续提升。按照管理职责权限，上级党组织定期对下级党建和思想政治工作进行考核评价，考核结果纳入年度先进单位评比表彰。要注重发挥舆论导向作用，积极运用各种媒体及手段，通过多途径、多方式，广泛宣传党建和思想政治工作中涌现出的先进典型和经验做法，为加强改进党建和思想政治工作营造良好氛围，积极打造具有行业特征、企业特点、兖矿特色的党建和思想政治工作品牌。