总经理在集团公司安全警示教育视频会上的讲话

　　同志们：

　　在临近年终各项工作头绪多、任务重的情况下，集团公司召开安全警示教育视频会，这次会议也是事故现场分析会，充分体现了集团公司刚性制度、刚性落实的鲜明态度，体现了打好年终决战、确保年终安全生产的坚定决心。集团公司对这次会议高度重视，党委常委会、总经理办公会进行了专门研究，党委书记、董事长X同志提出明确要求。刚才，集团公司X应同志分析通报了X事故，党委常委、工会主席X同志宣读了集团公司对事故有关责任人的处理意见，副总经理X同志宣读了对事故抢险有功人员表彰奖励的意见，总工程师X同志通报了近年来国内、省内和集团公司典型通防事故以及近期检查有关情况，X名同志作了深刻检查，X多名同志受到处罚和处分。发生事故很不应该，处理人更不是目的，我们必须从事故中吸取教训，举一反三，深入开展安全集中整治活动，全面提升安全管理科学化、系统化、精细化水平，坚定不移实现岁末年初安全生产。

　　下面，讲三个方面的意见。

　　一、深刻吸取近期事故教训，系统查找安全工作漏洞和薄弱环节

　　今年以来，集团公司各级组织认真贯彻上级一系列安全指示精神，扎实开展“安全素质提升年”活动，深入推进“大快严”集中行动和“五查五反”集中整治，以总体平稳的安全形势保障了各项工作有序推进。在看到成绩的同时，我们更要保持清醒头脑，充分认清当前安全工作存在的问题和不足。特别是下半年以来，接连发生了X事故、X事故、X事故、X事故。

　　X煤矿这起事故，是一起多人违章、多个环节管理失控的严重事故，险些造成多人伤亡。之所以侥幸，得益于现场职工果断自救互救，救护队员迅速出动正 ……此处隐藏9300个字…… 源部)、审计风险部、审计法务中心，要仔细研究有关合同，对多次违章人员依法依规解除劳动合同。

　　保障职工六项权利：根据《安全生产法》有关规定，保障职工知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝强令冒险作业权、紧急避险权、依法向企业提出要求赔偿权，充分调动职工抓安全的积极性和主动性，形成全员抓安全的整体合力。

　　开展“六整顿、六强化”活动，实施“六个一律”，保障职工“六项权利”，是集团公司强化安全管理、打好年终决战、确保安全生产的断然措施。各级组织要坚持严字当头，严责任、严管理、严考核、严作风，切实把集团公司各部门要求不折不扣落到实处。这里再次强调：从现在开始，各单位党政主要负责人，不得无故同时离开生产厂区，特别是家住市区的单位主要领导，周末、节假日必须至少一人在矿厂值班;分管安全生产的负责人、安全监察部门负责人原则上不得外出，确保严抓安全的精力不分散、力度不削弱、标准不降低、管理不缺位。各生产经营单位要进行安全检查，不能保证安全生产的申请停工整改，直至安全达标。集团公司各单位要采取百分之百的努力，确保安全生产。要严格执行安全“一票否决”制度，加大安全考核与工资奖金挂钩力度，增加违章指挥、违章作业的个人成本。各级干部要深入一线，沉到基层，靠在现场，全力抓好安全生产和年终决战各项工作，确保集团公司各项部署要求落到实处。

　　同志们!从现在到年底还有一个月时间，完成全年各项目标任务时间紧迫、任务艰巨、责任重大。希望大家一定要增强大局意识和责任担当，扎扎实实做好各项工作，确保集团公司安全稳定大局，为今年圆满收尾、明年良好开局奠定坚实基础。