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工作报告

总经理在下半年工作会暨经济活动分析会上的讲话

2020-10-15 08:00:00工作报告
回顾总结上半年公司经济运行情况,结合实际情况,认真学习,借鉴推广,全面查找运营管理中存在的问题和不足,并逐个限期整改,提升企业发展质量。

  同志们:

  大家好!今天,X总分析了上半年经济运行情况,几名副职领导分别就项目管理、企业管理、施工生产、国内经营等工作进行了系统分析,提出了具体要求,X个单位就企业管理和项目管理先进经验进行了交流,我觉得大家的发言都非常到位,希望会后各单位结合实际情况,认真学习,借鉴推广,全面查找运营管理中存在的问题和不足,并逐个限期整改,提升企业发展质量。下面,我就生产经营工作讲几点意见。

  一、上半年工作回顾与总结

  今年1-7月,我们认真贯彻落实年初职代会工作会精神,以“国际化战略、多元化发展、区域化经营、专业化生产、精细化管理”为重点,扎实推进各项工作,主要经济指标基本实现了时间与任务同步,为年度任务圆满完成奠定了坚实基础。

  1-7月份主要经济指标完成情况为:X。

  1-7月份重点工作完成情况是:

  (一)市场营销成绩斐然;

  我们深入推进区域经营,各单位完成了核心产品和专业定位,在各自主营区域建立了营销机构,制定了发展规划和考核机制,区域营销体系逐步健全,按照区域化经营项目已达X%以 ……此处隐藏25703个字…… 中央“八项规定“。

  我们要按照中央“八项规定”和集团公司“十四项具体要求”,坚持勤俭办企业的方针,加强对各项费用支出的管理,严格控制各类非生产性开支,确保管理费用比年初预算压缩X%以上。会议、文件、出差等方面,要缩减会议频率和时间,提倡少开会、开短会、视频会;要控制出差次数,必要检查组团去,专项检查人少去,一般检查不要去;要严格文件审批程序,提高文件质量,尽量做到共性问题发文件,个性问题发通知;各级领导要主动带头,包自提、稿自拟,将转变作风真正落到实处。招待方面,要严格执行接待标准,节约招待费用,确保业务招待费比年初预算压缩X%以上。外部接待要合理安排住宿宴请事宜,重节俭而不失礼仪,有品味而不超规格;内部接待要降低住宿接待规格,严禁互相宴请,并坚持做到工作期间不沾酒,午餐时间不喝酒,必要接待少喝酒,以求真务实的作风促进企业健康发展。

  同志们:X承载着10万职工及家属向往幸福生活的梦想,提升企业经济效益和发展质量,实现“Y局梦”,进而缔造全体职工家属的“幸福生活梦”,是我们义不容辞的责任和义务,我深感压力巨大,但动力更大。上半年,企业实现了平稳发展,各项经济指标基本保持与时间同步,但内部仍然发展不平衡。下半年,希望落后单位鼓足干劲,保持斗志,迎头赶上;先进单位不骄不躁,百尺竿头,更进一步。让我们以只争朝夕的忧患意识、以励精图强的精神状态、以求真务实的工作作风、以改革创新的昂扬斗志,逐级分解目标任务,扎实推进各项工作,切实将企业管理制度落到实处。我相信,通过全体员工的共同努力,一定能够全面完成企业年度生产经营任务。

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